چکیده مقاله
کارکنان شاغل در مشاغل اقماری دارای شرایط خاصی از جمله: وضعیت جغرافیایی و شرایط سخت اقلیمی،گرما ؛ رطوبت؛ تکان ها و لرزش ها؛ سر و صدای زیاد؛ استرس حمل و نقل با هلی کوپتر و کشتی؛ کار با موادشیمیایی، در دسترس نبودن ؛ دوری از محیط اجتماعی از جمله خانواده، گروه دوستان و نداشتن تفریحا ت واوقات فراغت و غیره می باشد این شرایط، موقعیت را برای ایجاد استرس، تنش و افسردگی آماده تر می سازد هدف این تحقیق بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و سلامت روان در کارکنان اقماری صنعت نفت می باشد براساس هدف موردنظر، پرسنل مربوطه و کلیه افرادی که در پالایشگاه گاز عسلویه فاز یک میدان گاز پارس جنوبی فعالیت می کنند به عنوان جامعه آماری بوده است که مطابق سرشماری ۱۳۰۰ نفر می باشد و بر اساس جدولمورگان، تعداد نمونه آماری ۲۹۷ نفر و بر پا یه روش نمونه گیری تصادفی ساده تعیین شد نتایج مدل برازش شدهارتباط بین ابعاد مولفه های فرسودگی شغلی بر سلامت روان نشان داد که مولفه نشانه های جسمانی فرسودگیشغلی با همبستگی معکوس و معنی داری و با ضریب بتای ۰ ۶۴۵ بیشترین اثر را بر سلامت روانی داشته است اثرسه متغیر دیگر در سطح معنی دار ی بالا و منفی بوده است
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
کاظمی، علی و شولی، علی و هاشمی، سیدایمان و قربانی بیرگانی، حسن،1403،برر سی رابطه بین فرسودگی شغلی و سلامت روان در کارکنان اقمار ی صنعت نفت (مطالعه موردی: پالایشگاه گاز عسلویه)،بیستمین کنفرانس بین المللی پژوهش در روانشناسی، مشاوره و علوم تربیت�
ارائهشده در
مجموعه مقالات بیستمین کنفرانس بین المللی پژوهش در روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی31 خرداد 1403