چکیده مقاله
مهارتهای ارتباطی مدیران مدرسه میتواند تاثیر بسزایی در ارتباط با کادر اجرایی، اعضای هیئت مدرسه و کارکنانداشته باشد با داشتن مهارتهای ارتباطی قوی، مدیران قادر خواهند بود برخی از مشکلات و اختلافات را بهبودبخشند، بحثها را به نتایج مثبت برسانند و همکاری را تقویت کنند این کار میتواند منجر به افزایش کارایی و عملکردتیم مدیریتی شود مدیران مدرسه نقش مهمی در برقراری ارتباط موثر با دانش آموزان و اولیای آنها دارند این ارتباطمیتواند بهبود روابط مدرسه خانواده را به همراه داشته باشد و باعث افزایش رضایت و همکاری بین اولیا و مدرسهشود مهارتهای ارتباطی مدیران مدرسه، شامل گوش دادن فعال، صحبت کردن موثر و انتقال اطلاعات به شیوه ایکه قابل درک برای دیگران باشد ، میتواند در این ارتباطات موثر باشد در یک محیط پراز روابط اجتماعی، بروزدرگیری ها و مشکلات اجتناب ناپذیر است مهارتهای ارتباطی مدیران مدرسه میتواند در حل و فصل این درگیری هاو مشکلات و تسهیل روند مذاکره و دیالوگ بین طرفین موثر باشد مدیرانی که توانایی ارتباط موثر و حل و فصلدرگیری ها را دارند، می توانند به عنوان واسط هگرانی برای حل مشکلات و بهبود روابط میان افراد در محیط مدرسهعمل کنند مدیران مدرسه نمایندگان مهمی از مدرسه در جامعه هستند مهارتهای ارتباطی قوی به آنها کمکمی کند از ارتباطات موثر با جامعه و نهادهای مرتبط استفاده کنند این ارتباطات میتوانند منجر به ایجاد شبکه ها وهمکاری های مفید با سایر سازمانها، نهادها و افراد در جامعه شوند این شبکه سازی و همکاری ها می توانند منابع،فرصت ها و حمایت های بیشتری را برای مدرسه ایجاد کنند و بهبود و توسعه آموزش و پرورش در جامعه را تسهیلکنند بنابراین، بررسی رابطه عدم مقابله با مهارت ارتباطی مدیران مدرسه از اهمیت بالایی برخوردار است مهارت هایارتباطی موثر مدیران مدرسه میتواند در بهبود روابط داخلی و خارجی مدرسه، حل و فصل درگیری ها و مشکلات،ایجاد همکاری موثر با کادر اجرایی، دانش آموزان و اولیا، و ایجاد شبکه ها و همکاری های مفید با جامعه و نهادهایمرتبط موثر باشد بنابراین پژوهش حاضر در نظر دارد که ارتباط مهارت های ارتباطی را با راهبردهای مدیریت تعارضمورد بررسی قرار دهد
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
مددخواه، زهرا و جوادی، فاطمه و انصاری، زهرا و موسوی، رعنا،1403،بررسی رابطه بین مولفه عدم مقابله با مهارت های ارتباطی مدیران مدارس شهرستان اردبیل سال تحصیلی ۱۴۰۲ - ۱۴۰۳،بیستمین کنفرانس بین المللی پژوهش در روانشناسی، مشاوره و علوم تربیت�
ارائهشده در
مجموعه مقالات بیستمین کنفرانس بین المللی پژوهش در روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی31 خرداد 1403