نگرشی بر رعایت اخلاق اسلامی در مدیریت سازمان

چکیده مقاله

مدیریت تنها با آگاهی های عمومی و تخصصی و نیز مهارت های لازم در اجرای آموخته ها، به سامان نمی رسد با اتکا به اصول اخلاق اسلامی، مدیران قادر میشوند تا تصمیم بگیرند که چه چیزی خوب و چه چیزی نادرست است چه کسی در سازمان به راه درست میرود و چه کسی راه نادرست می پیماید بنابراین مدیر در انجام وظایف خود نظیر تصمیم گیری، ارزشیابی، نظارت، تشویق و تنبیه بدون وجود یک نظام اخلاق اسلامی در سازمان نمی تواند با قاطعیت عمل کند به علاوه اخلاق اسلامی موجب افزایش تعهد و مسیولیت پذیری بیشتر کارکنان شده و به بهبود کارآیی فردی و گروهی می انجامد رعایت اخلاقیات در برخورد با ذی نفعان داخلی و بیرونی، باعث افزایشمشروعیت اقدامات سازمان و استفاده از مزایای ناشی از افزایش چندگانگی شده و سرانجام موجب بهبود سودآوری و مزیت رقابتی می شود از این رو لازم است مدیران در جهت ارتقای اخلاقی سازمان گام هایی بردارند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

بهزاد بالازاده

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی ،گرایش بازاریابی، موسسه آموزش عالی اسوه معاصر، تبریز، ایران

صدیقه نکویی

لیسانس فقه و مبانی حقوق اسلامی دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج

احمدعلی مقتدرزاده

دکتری مدیریت ، موسسه آموزش عالی اسوه معاصر ، تبریز، ایران

علی اکبر پیوسته

دکتری مدیریت ، موسسه آموزش عالی اسوه معاصر، تبریز، ایران

نکویی، صدیقه،1399،نگرشی بر رعایت اخلاق اسلامی در مدیریت سازمان،سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی14 شهریور 1399 · تهران