شرایط لازم برای بهبود بهره وری نیروی انسانی در سازمان ها

چکیده مقاله

بهره وری کارکنان معیاری است که کسب وکارها از آن برای اطلاع از میزان کاری که کارکنانشان انجام می دهند استفاده می کنند مدیران با توجه به این معیار، خروجی تیم و مدت زمان لازم برای تکمیل این کار را اندازه گیری می کنند با اندازه گیری بهره وری کارکنان، مدیران می توانند ببینند که آیا همه در مسیر درستی قرار دارند یا نیاز به مداخله دارند به عنوان مثال، اگر مدیری ببیند که تیمش ضرب الاجل ها را از دست می دهد، ممکن است نیاز به پیاده سازی یک سیستم پاداش برای حفظ انگیزه و تمرکز کارکنان داشته باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

نعیم پناه

کارشناسی ارشد حقوق، شهرداری زاهدان

پناه، نعیم،1403،شرایط لازم برای بهبود بهره وری نیروی انسانی در سازمان ها،چهارمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری،همدان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهارمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری27 بهمن 1403 · همدان