شناسایی انگیزه های ورود به همکاری های بین سازمانی در صنعت کارگزاری بورس اوراق بهادار ایران

چکیده مقاله

فضای کسب وکار با شتاب فزاینده ای در حال تغییر است امروزه کمتر کسب وکاری را می توان یافت که بتواند تمام زنجیره ارزش خود را از مواد اولیه تا توزیع محصولات و خدمات، را به تنهایی بتواند انجام دهد از سوی دیگر کنار رفتن مرزهای جغرافیایی برای ارائه محصولات، جهانی شدن اقتصاد و تخصص گرایی فزاینده، منجر به احساس نیاز شرکت ها برای بهره بردن از ظرفیت های سایر شرکت ها و نهادها شده است؛ بنابراین در پژوهش حاضر به شناسایی انگیزه های سازمان ها برای ورود به همکاری های بین سازمانی و بهره بردن از مزایای همکاری پرداخته خواهد شد رویکرد پژوهش حاضر کیفی، از نظر هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش، توصیفی اکتشافی است جامعه مشارکت کنندگان این تحقیق را مدیران ارشد، اعضای هیئت مدیره و خبرگان بازار سرمایه صنعت کارگزاری تشکیل می دهند که با استفاده از روش هدف مند و با مصاحبه اکتشافی با ۶ نفر اشباع حاصل شده است در این تحقیق از روش کدگذاری محوری برای کدگذاری داده ها استفاده شده است و از روش مطالعه موردی برای درک دقیق ابعاد مختلف پژوهش استفاده شده است در این تحقیق پس از تجزیه و تحلیل و کدگذاری داده ها، در نهایت ۲۴ مقوله اصلی و ۸۰ مفهوم فرعی از ۱۱۱ کد خام شناسایی و برچسب گذاری شدند که در انتها بر سه مفهوم اصلی تاکید ویژه ای شد: افزایش انعطاف پذیری، افزایش تنوع از طریق درک اهمیت شبکه سازی و توسعه قوانین یافته ها نشان می دهند ورود به همکاری های بین سازمانی، وابسته به جایگاه شرکت در صنعت مربوطه است و این عامل منجر به ایجاد تفاوت های چشم گیری در انتظارات آن ها برای ورود به همکاری های بین سازمانی می شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سیدعلی حق شناس

دکتری علوم سیاسی – جامعه شناسی سیاسی، دانشکده حقوق و علوم سیاسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران

آرین سندانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی استراتژیک دانشگاه شهید بهشتی

احمد ساعی

دانشیار گروه علوم سیاسی، دانشکده حقوق و علوم سیاسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران

�ندانی، آرین،1403،شناسایی انگیزه های ورود به همکاری های بین سازمانی در صنعت کارگزاری بورس اوراق بهادار ایران،شانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماع�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات شانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی31 تیر 1403