مروری بر سیاست ها و راهبردهای منابع انسانی در شهرداری ها: نقش فرهنگ سازمانی، مشارکت کارکنان و شفافیت اداری

چکیده مقاله

این مقاله به بررسی چالش ها و فرصت های مدیریت منابع انسانی در شهرداری ها می پردازد با توجه به اهمیت این نهادها در ارائه خدمات عمومی و تاثیر آن ها بر کیفیت زندگی شهروندان، مدیریت موثر منابع انسانی به عنوان یکی از ارکان کلیدی در بهبود عملکرد شهرداری ها شناخته می شود در این پژوهش، چالش های ساختاری و سازمانی، موانع فرهنگی و اجتماعی و همچنین راهکارهای پیشنهادی برای غلبه بر این چالش ها بررسی می شوند همچنین، فرصت های پیش رو در بهبود سیاست های منابع انسانی و تهدیدات ناشی از عدم انطباق با تغییرات محیطی نیز تحلیل می شود نتایج تحقیق نشان می دهند که استفاده از فناوری های نوین، ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت و شفاف، و ترویج مشارکت کارکنان می توانند به بهبود عملکرد شهرداری ها کمک کنند این مقاله با هدف ارائه بینش های کاربردی به مدیران شهرداری ها تدوین شده است تا به آن ها در بهبود فرآیندهای مدیریت منابع انسانی یاری رساند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

حبیب غلامی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی

�لامی، حبیب،1404،مروری بر سیاست ها و راهبردهای منابع انسانی در شهرداری ها: نقش فرهنگ سازمانی، مشارکت کارکنان و شفافیت اداری،پنجمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری،همدان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات پنجمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری25 مرداد 1404 · همدان