مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ فارسی

مدل یکپارچه مسئله زمان بندی چند پروژه منابع محدود با زمان بندی زنجیره تامین مواد پروژه ها تحت شرایط عدم قطعیت مدت زمان فعالیت ها

چکیده مقاله

انجام پروژه ها نقش موثر و اساسی در توسعه ملی و بهبود اقتصادی ایفا می کنند مدیریت صحیح و بهینه پروژه ها منجر به اجرای موفق آمیز و کاهش هزینه ها می گردد در حالت استاندارد تمامی اطلاعات، قطعی و از قبل مشخص هستند این در حالی است که استفاده از مقادیر قطعی در ایجاد یک زمان بندی، می تواند مشکلاتی را حین اجرای پروژه به وجود آورد یکی از رویکردهای تقریباٌ نو در زمینه عدم اطمینان، رویکرد بهینه سازی استوار است؛ لذا هدف اصلی این مقاله ارائه یک مدل یکپارچه زمان بندی چند پروژه با زمان بندی زنجیره تامین مواد پروژه ها تحت شرایط محدودیت منابع و عدم قطعیت مدت زمان فعالیت ها است که در آن تابع هدف بیانگر حداقل سازی هزینه ها و دیرکرد پروژه ها می باشد زنجیره تامین جریان مواد را تا رسیدن آن ها به پروژه ها هدایت می کند و نسبت به میزان تامین از هر تامین کننده، تعداد انبارها، میزان تخصیص انبارها به پروژه ها و میزان تخصیص منابع به هر پروژه تصمیم گیری می شود رویکرد پژوهش توسعه ای کاربردی می باشد و رویکرد حل کمی خواهد بود و روش بهینه سازی استوار سناریو محور پیشنهاد شده است مسئله مورد نظر به شکل برنامه ریزی خطی عدد صحیح مختلط، مدل شده است از نرم افزار Gams جهت حل مدل استفاده می شود و نتایج حاصل برای چندین سناریوی تصادفی باهم مقایسه می گردد نتایج نشان می دهد زمان بندی استوار نسبت به زمان بندی اولیه از ثبات بیشتری برخوردار خواهد بود و قابل اتکا جهت برنامه ریزی های آینده می باشد

کلیدواژه‌ها

عدم قطعیت زمان بندی چند پروژه ای زمان بندی زنجیره تامین

نویسندگان

تصویر مریم رحیمی

مریم رحیمی

دانشجو کارشناسی ارشد، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه علم وصنعت ایران

شیوه ارجاع

�حیمی، مریم و ایمانی، دین محمد و قنادپور، سید فرید،1399،مدل یکپارچه مسئله زمان بندی چند پروژه منابع محدود با زمان بندی زنجیره تامین مواد پروژه ها تحت شرایط عدم قطعیت مدت زمان فعالیت ها،ششمین کنفرانس بین المللی مکانیک، ساخت، صنایع و مهندسی عمران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات ششمین کنفرانس بین المللی مکانیک، ساخت، صنایع و مهندسی عمران مجموعه مقالات ششمین کنفرانس بین المللی مکانیک، ساخت، صنایع و مهندسی عمران27 اسفند 1399
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۲,۹۸۴ مشاهده

ارتقاء سطح رفاه پرسنل ضرورت ایجاد انگیزش در منابع انسانی درون سازمانی

یکی از وظایف کمیته منابع انسانی، ارتقاء وضعیت رفاهی پرسنل سازمان و تلاش در راستای حل مشکلات آنان و افزای…

کارکنانمنابع انسانیشهرداری
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۹۵۷ مشاهده

عملکرد والپست در سازه های فولادی و بتنی

وال پست و هدف از ساخت آن در ساختمان سازی چیست؟ انواع وال پست، ویژگی های وال پست، چگونگی اجرای وال پست، ن…

وال پست فریم: از 2 تیرك عمودی در 2 طرف قاب و 1 تیرك افقی در سر در که معمولا از جنس فولاد است المان: نماد یا ترکیب
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۵۶۰ مشاهده

راهکارهای پیشگیری از آسیب های اجتماعی و مقابله با تهاجم فرهنگی

اگر به تقابل استکبار جهانی در سه دهه گذشته نظر بیفکنیم در می یابیم که در دهه اول تقابل در حوزه نظامی است…

تهاجم فرهنگیآسیب های اجتماعیاهمیت نقش زنان
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۳۴۲ مشاهده

بررسی پوشش های حرارتی مقاوم به پدیده خزش در پره های توربین گاز دریایی (استفاده از پوشش های سرامیکی سد حرارتی TBC)

ظهور توربین های گازی باعث پیشرفت زیادی در رشته های مهندسی مکانیک، متالورژی و سایر علوم مربوطه گشته است ی…

پدیده خزشسد حرارتیتنش در فلزات
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۲۸۷ مشاهده

طراحی مدل بهینه سازی چند هدفه فازی در انتخاب سبد سهام با بکارگیری رویکرد تصمیم گیری کلامی

تئوری اعتبارروش ZAPROS IIIالگوریتم MOPSO
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۲۵۰ مشاهده

هوشمند سازی و مدیریت الکترونیکی منابع انسانی

امروزه سازمان ها برای کاهش هزینه های اداری و بالا بردن سرعت ارائه خدمات به راهکارهای هوشمندانه تر، بهتر…

مدیریت الکترونیکیمدیریت منابع انسانی.مدیریت منابع انسانی