چکیده مقاله
چکیده: هدف اصلی این مطالعه بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز GHRM و مدیریت زنجیره تامین سبز GSCM بر عملکرد پایدار شرکت های نساجی ایران است به طور کلی، ما بررسی کردیم که چگونه چگونه این دو متغیر می توانند تاثیرگذاری کننده روی عملکرد پایداری شرکت های نساجی ایران باشند این مطالعه نشان داد که مدیریت منابع انسانی سبز و مدیریت زنجیره تامین سبز می توانند تاثیر مثبتی بر عملکرد پایداری شرکت های نساجی ایران داشته باشند این نتایج می توانند به بهبود روند تصمیم گیری و تحقیقات بیشتر در زمینه ی پایداری شرکت های نساجی و همچنین توسعه سیاست های مدیریتی کمک کنند
کلیدواژهها
نویسندگان
آرش آپرناک
ایران تهران دانشگاه تهران
محمد عرفان منش
استادیار، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، مجتمع مواد و فناوریهای ساخت
امیرحسین امینی
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، مجتمع مواد و فناوریهای ساخت
زهرا علیرضائی
ایران تهران دانشگاه معماری و هنر پارس
محمد امین بالازاده
ایران تهران دانشگاه معماری و هنر پارس
علیرضا خلیلی
ایران تهران دانشگاه معماری و هنر پارس
شیوه ارجاع
�پرناک، آرش و علیرضائی، زهرا و بالازاده، محمد امین و خلیلی، علیرضا،1404،یافتن آینده ای سبزتر: تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز و مدیریت زنجیره تامین سبز بر عملکرد پایدار در صنعت نساجی ایران،هجدهمین کنفرانس بین المللی مکانیک، ساخت، صنایع و مهندسی عمران
ارائهشده در
مجموعه مقالات هجدهمین کنفرانس بین المللی مکانیک، ساخت، صنایع و مهندسی عمران31 اردیبهشت 1404