شناخت ابعاد و مدل های هوش اخلاقی و بررسی تاثیر آن در مدیریت اثربخش سازمان

چکیده مقاله

این پژوهش با هدف بررسی ابعاد مختلف هوش اخلاقی و تاثیر آن بر مدیریت اثربخش سازمان صورت گرفته است در این پژوهش پس از ارائه پیشینه و تاریخچه هوش اخلاقی به بررسی تعاریف و مولفه های مختلف آن پرداخته شده است در ادامه پژوهش نظریه های هوش اخلاقی و مدل های مطرح شده در این زمینه مورد مطالعه قرار گرفته و در پایان تاثیر هوش اخلاقی بر مدیریت اثربخش سازمان به بحث گذاشته شده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

فریدون مقدس نژاد

دانشیاردانشکده عمران و محیط زیست , دانشگاه صنعتی امیرکبیر

علی رضوانی تبار

حسن حبیبی تبار

احمد حداد

دانشجوی کارشناسی ارشدعمران-راه و ترابری , دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات شاهرود

حسن حبیبی تبار

علی رضوانی تبار

�ضوانی تبار، علی و حبیبی تبار، حسن،1401،شناخت ابعاد و مدل های هوش اخلاقی و بررسی تاثیر آن در مدیریت اثربخش سازمان،اولین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد3 دی 1401 · مشهد