میزان ارتباط فرهنگ اداری و سازمانی بر سیستم امور مالی شرکت های بورس

چکیده مقاله

فرهنگ سازمانی، یکی از مباحث اصلی مدیریت است که به تازگی درحوزه رفتار سازمانی مطرح شده و اهمیت بسیاری پیدا کرده و به عنوان الگوی منحصر به فردی از مفروضات، ارزش ها، هنجارهای مشترک که فعالیت های جامعه پذیری، زبان، سمبل ها و عملیات سازمان را شکل می دهد، معرفی می شود منظور، اسلوبی از فهم مشترک اعضا نسبت به یک سازمان است که آن را از سایر سازمان ها تفکیک می سازد مدیران مسلط بر فرهنگ سازمانی با برخورداری از این شناخت نسبت به مولفه های فرهنگی، روش های بهتری برای مقابله با تغییرات فرهنگی می یابند این امر بدان جهت، اهمیت می یابد که تفاوت های بین فرهنگی، کامل متداول است و اهتمام به آن ها موجب کسب درک صحیح تری از سازمان خواهد شد ضمن آن که در نظر گرفتن چنین وجه ممیزه هایی با طبقه بندی فرهنگ ها موجبات مقایسه ی بهتر آن ها را فراهم می آورد

نویسندگان

فریدون مقدس نژاد

دانشیاردانشکده عمران و محیط زیست , دانشگاه صنعتی امیرکبیر

محمود گچ کار

مقاله میزان ارتباط فرهنگ اداری و سازمانی بر سیستم امور مالی شرکت های بورس

احمد حداد

دانشجوی کارشناسی ارشدعمران-راه و ترابری , دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات شاهرود

گچ کار، محمود،1401،میزان ارتباط فرهنگ اداری و سازمانی بر سیستم امور مالی شرکت های بورس،اولین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد3 دی 1401 · مشهد