تاثیر رهبری اخلاقی بر مشارکت کاری حسابرسان با توجه به نقش میانجی اعتماد به مافوق

چکیده مقاله

مشارکت کاری حسابرسان به یک نگرانی اصلی برای مدیران و شرکا در موسسات حسابرسی تبدیل شده است، چرا که بهسختی حسابرسان در کار خود به صورت مفید کارهای تخصیص یافته خودشان را انجام میدهند بنابراین، هدف این پژوهشبررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و مشارکت حسابرسان با توجه به نقش میانجی اعتماد به مافوق است این پژوهش دادههای۱۹۵ نفر از کلیه حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران را با استفاده از نرم افزار spssنسخه ۲۶ مورد تجزیه وتحلیل قرار داده است یافته های پژوهش نشان میدهد که رهبران اخلاقی به طور مثبت بر زیردستانخود برای مشارکت در کارشان تاثیر می گذارند علاوه بر این، اعتماد حسابرسان به مافوق رابطه بین رهبری اخلاقی و مشارکتکاری آنان را میانجی میکند در راستای نتایج پژوهش، به موسسات حسابرسی و مدیران و شرکا نشان داده میشود که بابرخورد منصفانه و مشارکت در تصمیم گیری رهبری اخلاقی مشارکت کاری حسابرسان بهبود پیدا میکند، زیرا چنینشیوه هایی باعث ایجاد سطح اعتماد کارکنان به مافوق خود می شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

فریدون مقدس نژاد

دانشیاردانشکده عمران و محیط زیست , دانشگاه صنعتی امیرکبیر

سیدمرتضی موسوی نژاد

کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه شیراز

احمد حداد

دانشجوی کارشناسی ارشدعمران-راه و ترابری , دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات شاهرود

موسوی نژاد، سیدمرتضی،1403،تاثیر رهبری اخلاقی بر مشارکت کاری حسابرسان با توجه به نقش میانجی اعتماد به مافوق،ششمین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات ششمین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد27 خرداد 1403 · مشهد