مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

مدل آینده پژوهی و پیش بینی رفتار خرید آتی مصرف کننده با حضور اینترنت اشیا با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری تفسیری (ISM) (مطالعه موردی: فروشگاه های افق کوروش، اتکا، رفاه در سطح شهرهای همدان و سنندج و بانه)

چکیده مقاله

اینترنت اشیاء IOT یک پارادایم در حال ظهور است که بر اتصال درونی اشیاء یا وسایل با یکدیگریا و کاربران تمرکز دارد پیش بینی میشود که این فناوری نقطه عطفی در پیش بینی رفتار خرید آتیمصرفکنندگان گردد با وجود علاقه رو به رشد جامعه پژوهش به IOT و ظهور مطالعات و مقالات متعددی در خصوص این پدیده؛ همچنان جای خالی تحلیلی جامع از آینده پژوهی رفتار خرید مصرف کننده با حضور اینترنت اشیاء که مدل ساختاریافته آن از قابلیت های متفاوتی برخوردارند احساسمی شود این برنامه های کاربردی از میلیاردها سنسور استفاده میکنند که به نوبه خود مقدار زیادیداده در دسته بندی داده های بزرگ تولید میکنند تکنولوژی اینترنت اشیاء به مصرف کنندگان اجازهمیدهند که از مجازیسازی پویا در فرآیندهای خرید آتیشان استفاده کنند مجازی سازی خریدار راقادر می سازد که فرآیندهای خرد خود را از راه دور به صورت بلادرنگ از طریق اینترنت، به عنوان اشیایمجازی به جای مشاهده در محل نظارت کنند، برنامه ریزی کنند و بهینه سازی کنند از این رو، انتظارمی رود که IOT یک تولیدکننده اصلی داده big data باشد از طرفی در هزاره جدید، پیش بینی رفتار مصرف کننده کلید موفقیت در برنامه ریزی و مدیریت محیط در حال دگرگونی است در واقع، این پژوهش به شناسایی عوامل، ابعاد، مولفه ها و شاخص های اثرگذار بر رفتار خرید آینده مصرف کننده باحضور اینترنت اشیاء و به ارائه مدلی ساختاری میپردازد این پژوهش در مرحله اول، از روش دلفی درچهار وهله جهت بررسی ادبیات نظری و مصاحبه با ۶۰ نفر از خبرگان دانشگاهی و صنعت و اخذنظرات آنها و نهایتا در مرحله دوم از فن ISM برای ارائه یک مدل استفاده شده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر یادگار کیانی

یادگار کیانی

دانشجوی دکترای مدیریت بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد همدان

تصویر تحفه قبادی لموکی

تحفه قبادی لموکی

مدیر گروه بازاریابی و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان

تصویر احمد حداد

احمد حداد

دانشجوی کارشناسی ارشدعمران-راه و ترابری , دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات شاهرود

شیوه ارجاع

کیانی، یادگار و قبادی لموکی، تحفه،1403،مدل آینده پژوهی و پیش بینی رفتار خرید آتی مصرف کننده با حضور اینترنت اشیا با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری تفسیری (ISM) (مطالعه موردی: فروشگاه های افق کوروش، اتکا، رفاه در سطح شهرهای همدان و سنندج و بانه)،ششمین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد،مشهد

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات ششمین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد مجموعه مقالات ششمین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد27 خرداد 1403 · مشهد
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۱۳۲ مشاهده

کاربرد هوش مصنوعی در صنعت بانکداری مرکزی: تاثیرات و نتایج استفاده از هوش مصنوعی در بانکهای مرکزی

هوش مصنوعی AI یکی از موضوعات جالب در ادبیات مالی است با این حال، نقش و پیامدهای آن در ادبیات بانک هایمرک…

پایداری مالیبانک مرکزیهوش مصنوعی پایداری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۶۶۶ مشاهده

تاثیر ساختار سرمایه بر عملکرد شرکتها و ارزش شرکت

این تحقیق نشان میدهد که بدهی کوتاه مدت، بدهی بلندمدت، نسبت کل بدهی و بدهی به حقوق صاحبان سهام، همگی تاثی…

عملکرد شرکتساختار سرمایههزینه های نمایندگی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۶۰۸ مشاهده

عوامل مالی رفتاری و تصمیمات سرمایه گذاری: نقش واسطه ای درک ریسک

نظریه مالی مدرن فرض می کند که بازار سهام کارآمد است وقیمت سهام تمام اطلاعات موجود را منعکس می کند با این…

رفتار گله ایدرک ریسکتعصبات رفتاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۶۰۰ مشاهده

بکارگیری فناوری هوش مصنوعی درحسابرسی: چالش هاوفرصت ها

ادغام هوش مصنوعی AI و یادگیری ماشین ML در فرآیند حسابرسی، نویدبخش تحولی اساسی در این حوزه و ارتقایکارایی…

هوش مصنوعیحسابرسییادگیری ماشینی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۹۶ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی و اتوماسیون بر فرآیندهای حسابداری و آینده حرفه ای حسابداری

این مقاله به بررسی تاثیرات هوش مصنوعی و اتوماسیون بر فرآیندهای حسابداری و آینده حرفه ایحسابداری می پرداز…

هوش مصنوعیاتوماسیونحسابداری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۵۲ مشاهده

شناسایی چالش های نیروی انسانی در موسسات حسابرسی و ارائه راهکار جهت بهبود آن

هدف این پژوهش شناسایی چالش های نیروی انسانی در موسسات حسابرسی و ارائه راهکار جهت بهبودآن میباشد این پژوه…

موسسات حسابرسیارائه راهکارچالشهای نیروی انسانی