مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

ارائه یک مدل تحلیل رگرسیون برای کشف رابطه چندگانه بین اثر بخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران

چکیده مقاله

این پژوهش با هدف ارائه یک مدل تحلیل رگرسیون برای کشف رابطه چندگانه بین اثر بخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران ادارات هشتگانه آموزش و پرورش شهرستان های استان کهگیلویه و بویراحمد، به روش توصیفی همبستگی و به شکل میدانی انجام شده است جامعه آماری شامل مدیران و کارکنان آموزش و پرورش شهرستان های استان کهگیلویه و بویراحمد و نمونه آماری آن شامل ۹۴ مدیر و ۲۴۶ کارمند است برای گردآوری داده ها از پرسشنامه منابع قدرت شرایخیم و هینکین بمنظور تعیین منابع قدرت مدیران ادارات آموزش و پرورش سیزده گانه استان کهگیلویه و بویراحمد و پرسشنامه اثر بخشی ارتباطات سازمانی نانچیان استفاده شد واکاوی اطلاعات با تحلیل رگرسیون خطی چندگانه در نرم افزار SPSS۲۶ و رسم نمودارها با افزار Excel۲۰۱۶ انجام شد رگرسیون خطی چندگانه یک تکنیک آماری است که از چندین متغیر توضیحی برای پیش بینی نتیجه یک متغیر پاسخ استفاده می کند هدف از رگرسیون خطی چندگانه مدل سازی رابطه خطی بین متغیرهای مستقل و متغیرهای وابسته است نتایج تحلیل رگرسیون خطی چندگانه نشان داد که مولفه های قدرت مدیران از مطلوبیت لازم برخوردار نیست و بین منابع قدرت مدیران قانون، پاداش، اجبار، تخصص و مرجعیت با ارتباطات سازمانی رابطه چندگانه وجود نداشته و تغییرات ارتباطات سازمانی از روی تغییرات منابع قدرت مدیران قابل توضیح نبوده به مدیران پیشنهاد می شود که همواره دانش خود را درباره مسائل فنی مرتبط با امور سازمان افزایش دهند اثر تخصص را در حل مسائل سازمانی با ارائه کار نشان داده و با احترام به عقاید دیگران، همواره دلیل رد یا پذیرش ایده و نظرات دیگران را ارائه دهند با نشان دادن توجه به خواسته های کارکنان، احترام و اعتماد به ایشان و ابراز وفاداری به آنان می توانند، قدرت مرجعیت را در خود بهبود بخشند معلمان و دبیران به قدرت قانونی بهتر تمکین می کنند، مدیران قانونمند و عدالت ورز باشند

کلیدواژه‌ها

تحلیل رگرسیون ارتباطات سازمانی منابع قدرت مدیران

نویسندگان

تصویر پوریا یزدان پناه

پوریا یزدان پناه

دانشجوی تربیت معلم، دانشگاه پردیس فرهنگیان شهید ایزدپناه، آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد، شهرستان بویراحمد یاسوج ، ایران

تصویر علی محمدی

علی محمدی

کارشناس مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور، استان بوشهر، گناوه، ایران

تصویر مهرزاد یزدان پناه

مهرزاد یزدان پناه

دانشیار معلم، معلم پژوهشگر، مدیر اجرایی انجمن علمی و آموزشی زیست شناسی استان کهگیلویه و بویراحمد، یاسوج، ایران

تصویر حامد وارستگی

حامد وارستگی

کارشناس ارشد مدیریت تشکیلات و روش ها ، رئیس اداره بودجه آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد، یاسوج، ایران

شیوه ارجاع

یزدان پناه، پوریا و محمدی، علی و یزدان پناه، مهرزاد و وارستگی، حامد،1404،ارائه یک مدل تحلیل رگرسیون برای کشف رابطه چندگانه بین اثر بخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران،اولین کنفرانس بین المللی افق های نوین در مدیریت، تجارت، اقتصاد و علوم انسان�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی افق های نوین در مدیریت، تجارت، اقتصاد و علوم انسانی مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی افق های نوین در مدیریت، تجارت، اقتصاد و علوم انسانی10 آذر 1404
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲,۱۲۲ مشاهده

بررسی تاثیر بازاریابی دیجیتال بر توسعه کسب و کارهای کارآفرینانه (مورد مطالعه شرکت های نوین شهر کرمانشاه)

این مقاله به بررسی تاثیر بازاریابی دیجیتال بر توسعه کسب و کارهای کارآفرینانه و همچنین وظایف اصلی در شکل…

تاثیر بازاریابی دیجیتالتوسعه کسب و کارهاکسب و کارها کارآفرینانه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۳۱ مشاهده

تحلیل اهداف قانون پیشگیری از وقوع جرم و راهکارهای اجرایی برای تحقق آن ها

همه ساله بودجه و اعتبارات فراوانی به تجهیز زندان ها و افزایش امکانات سخت افزاری و نرم افزاری این اماکن ت…

پیشگیریجرممجازات
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۹۱ مشاهده

نقش رسانه های اجتماعی در تحولات سیاسی ایران از منظر جامعه شناسی سیاسی

در دهه های اخیر، رسانه های اجتماعی به یکی از مهمترین عرصه های تعاملات سیاسی و اجتماعی در جهان و بویژه در…

رسانه های اجتماعیتحولات سیاسی ایرانمشارکت سیاسی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۵۶ مشاهده

بررسی تاثیرات فن آوری اطلاعات و هوش تجاری بر عملکرد سازمانی با تاکید بر نقش میانجی عناصر آمیخته بازاریابی در شرکتهای فعال منطقه آزاد ارس

در پژوهش حاضر سعی شده است تا بررسی تاثیرات فن آوری اطلاعات و هوش تجاری بر عملکرد سازمانی با تاکید بر نقش…

هوش تجاریعملکرد سازمانیعناصر آمیخته بازاریابی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۵۳ مشاهده

آشنایی با فرآیند و عناصر نظام آموزش ضمن خدمت کارکنان سازمان ها

نظام آموزش ضمن خدمت کارکنان On the job training در سازمان ها فرآیندی است که برای بهبود دانش، مهارت و عمل…

آموزش ضمن خدمتنظام آموزشیکارکنان سازمان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۴۲ مشاهده

استفاده از مدل های ترکیبی اقتصادسنجی و هوش مصنوعی برای تحلیل بازار مالی

تحلیل بازارهای مالی از دیرباز به عنوان یکی از چالش های مهم در اقتصاد مطرح بوده است روش های سنتی اقتصادسن…

هوش مصنوعییادگیری ماشینمدل های ترکیبی