بررسی رابطه بین قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری و پرداخت پاداش عملکرد هیئت مدیره با نقش تعدیلگر مدیریت سود و محافظه کاری حسابداری

چکیده مقاله

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری و پرداخت پاداش عملکرد هیئت مدیره با نقش تعدیگر مدیریت سود و محافظه کاری حسابداری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران انجام شده است روش اجرای این پژوهش به صورت همبستگی بوده است جامعه آماری این پژوهش کلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سالهای ۱۳۹۸ تا ۱۴۰۲ بود با استفاده از روش نمونه گیری غربالگری تعداد ۱۲۸ شرکت به عنوان نمونه انتخاب شد تحلیل داده ها در این پژوهش با روش رگرسیون و با استفاده از داده های ترکیبی انجام شد از نرم افزار ایویوز نسخه ۹ برای تحلیل داده ها استفاده شد یافته های این پژوهش نشان داد که بین قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری و پرداخت پاداش عملکرد هیئت مدیره رابطه مثبت و معناداری وجود دارد دیگر نتایج پژوهش نشان می دهد مدیریت سود به عنوان تعدیلگر بر رابطه بین قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری و پرداخت پاداش عملکرد هیئت مدیره تاثیر معناداری دارد همچنین مشخص شد محافظه کاری حسابداری به عنوان تعدیلگر بر رابطه بین قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری و پرداخت پاداش عملکرد هیئت مدیره تاثیر معناداری ندارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

غلامحسن زارع

استادیار، حسابداری موسسه آموزش عالی زند، شیراز، ایران

لیلا سندگل

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری موسسه آموزش عالی زند، شیراز، ایران

امیر سروستانی

استادیار، حسابداری موسسه آموزش عالی زند، شیراز، ایران

�ارع، غلامحسن و سندگل، لیلا و سروستانی، امیر،1404،بررسی رابطه بین قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری و پرداخت پاداش عملکرد هیئت مدیره با نقش تعدیلگر مدیریت سود و محافظه کاری حسابداری،بیست و یکمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد،حسابداری و بانکدار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات بیست و یکمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد،حسابداری و بانکداری7 آذر 1404