چکیده مقاله
سرمایه اجتماعی زاده تعاملات انسان ها و محصول آشنا بودن افراد با یکدیگر است و با گذر زمان رشد کرده و ارزشمندتر می شود، حاصل شکل گیری و استقرار ارزش ها، هنجارها، سنن و قواعد به صورتی خودجوش بوده و از این رو امروزه از مهم ترین سرمایه های سازمانی تلقی می شود سازمان ها می توانند با شناسایی ابعاد سرمایه اجتماعی خود، درک بهتری از الگوی تعامل های بین فردی و گروهی داشته باشند و از این طریق موجبات کارآفرینی سازمانی را فراهم آورند به این ترتیب هدف مطالعه حاضر بررسی نقش سرمایه اجتماعی در کارآفرینی سازمانی می باشد و از این رو از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی تحلیلی، به شیوه پیمایشی با رویکرد علی است یافته های پژوهش نشان داد که سرمایه اجتماعی و ابعاد آن شامل بعد ساختاری، شناختی و رابطه ای بر کارآفرینی سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
کاشانی، نسیم،1404،بررسی جایگاه سرمایه اجتماعی در کارآفرینی سازمانی شهرداری ها،هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، بازرگانی، اقتصاد و حسابدار�
ارائهشده در
مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، بازرگانی، اقتصاد و حسابداری30 آبان 1404