چکیده مقاله
با شتاب گیری کاربردهای هوش مصنوعی، ارزیابی انطباق پذیری سازمان های پژوهش محور ضرورتی راهبردی است این پژوهش به سنجش آمادگی مرکز تحقیق و توسعه همراه اول برای پذیرش و به کارگیری هوش مصنوعی بر مبنای چارچوب تلفیقی OECD/BCG/INSEAD می پردازد روش تحقیق آمیخته بود: در بخش کمی، ۳۰ پرسشنامه ساختاریافته بر اساس ابعاد مدل تکمیل شد و پایایی ابزار با آلفای کرونباخ ۰ ۸۴ تایید گردید؛ در بخش کیفی، ۵ مصاحبه نیمه ساختاریافته با مدیران و خبرگان انجام و با تحلیل تماتیک واکاوی شد نتایج کمی نشان داد شاخص کلی انطباق پذیری ۳ ۲ از ۴ است؛ «داده و حاکمیت اطلاعات» ۳ ۷ و «فناوری و زیرساخت دیجیتال» ۳ ۵ نقاط قوت نسبی اند، در حالی که «سرمایه انسانی و مهارت ها» ۲ ۸ و «فرهنگ سازمانی و پذیرش تغییر» ۳ ۰ نیازمند مداخله فوری اند؛ «رهبری و سیاست گذاری» در سطح متوسط ۳ ۲ ارزیابی شد یافته های کیفی این تصویر را تایید می کند: مقاومت فرهنگی، نبود برنامه منسجم ارتقای مهارت، و شکاف بین تصمیمات کلان و اجرا، پیاده سازی AI را کند می سازد؛ در مقابل، زیرساخت داده ای مناسب و پشتیبانی راهبردی مدیریت فرصت های مهمی ایجاد کرده است بر این اساس، سه توصیه محوری ارائه می شود: طراحی برنامه نظام مند توانمندسازی تخصصی، نهادینه سازی فرهنگ داده محور از طریق پروژه های کوچک زودبازده، و تدوین سیاست ها و دستورالعمل های عملیاتی و اخلاقی مشخص این یافته ها می تواند مبنای طراحی نقشه راه بومی برای ارتقای بلوغ AI در سازمان های R&D کشور باشد
کلیدواژهها
نویسندگان
محمدحسین مرتضایی
دانشجوی دکتری کارآفرینی دانشگاه تهران، تهران، ایران
محسن بروغنی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران
شیوه ارجاع
مرتضایی، محمدحسین و بروغنی، محسن،1404،بررسی انطباق پذیری هوش مصنوعی در سازمان های تحقیق و توسعه بر اساس الگوی OECD/BCG/INSEAD (مطالعه موردی: مرکز تحقیق و توسعه همراه اول)،دوازدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات دوازدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت30 آبان 1404 · تهران