ماتریس علیت: مدلی نوین برای علیت مارپیچی و درهم تنیده در روان شناسی صنعتی و سازمانی

چکیده مقاله

این مقاله یک مطالعه نظری تحلیلی است که با معرفی «ماتریس علیت» به عنوان مدلی مارپیچی و درهم تنیده از علیت، چارچوبی مفهومی برای تبیین و تحلیل پدیده های سازمانی در روان شناسی صنعتی و سازمانی ارائه می کند داده های نظری از طریق تحلیل اسنادی و مطالعات کتابخانه ای و با تلفیق منسجم ادبیات روان شناسی صنعتی و سازمانی، رفتار سازمانی، مدیریت، علوم اعصاب اجتماعی، فلسفه و علوم شناختی گردآوری و ترکیب شده اند این پژوهش از نوع نظریه ساز و تحلیلی است و با اتکا بر رویکردی استنتاجی–مفهومی، به بازآفرینی پیوند میان ذهن، علیت و ساختار در قالب مدل «ماتریس علیت» می پردازد مدل پیشنهادی بر سه نیروی بنیادین—تجربه زیسته، تنش علیتی و بازنمایی ذهنی زمان—استوار است که هم بنیان کنش انسانی اند و هم به منزله سازه های تعدیل کننده، پل میان ساخت درونی فرد و ساختارهای بیرونی سازمان ایجاد می کنند ماتریس علیت با تاکید بر بازخورد و زمان مندی، مسیرهای پیامدی بازگشتی، پیش رونده و انحرافی را توضیح می دهد و نشان می دهد هر یک از این نیروها قابلیت تعریف، عملیاتی سازی و سنجش تجربی دارند؛ بدین سان، با وجود عمق فلسفی و هستی شناختی، مدل صرفا انتزاعی نمانده و به ابزاری کاربردی برای تحلیل روان شناختی سازمان ها و طراحی پژوهش های تجربی درباره رفتار کارکنان تبدیل می شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

علیرضا شریعتمداری

کارشناس ارشد روانشناسی صنعتی سازمانی

�ریعتمداری، علیرضا،1404،ماتریس علیت: مدلی نوین برای علیت مارپیچی و درهم تنیده در روان شناسی صنعتی و سازمانی،هفتمین کنفرانس بین المللی علوم انسانی، علوم آموزشی، حقوق و علوم اجتماع�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی علوم انسانی، علوم آموزشی، حقوق و علوم اجتماعی30 آبان 1404