بررسی تطبیقی مدلهای سنتی و مدرن مدیریت استراتژیک و ارائه چارچوبی تلفیقی جهت پایداری سازمان

چکیده مقاله

مدیریت استراتژیک به عنوان فرایندی نظام مند برای تدوین، اجرا و ارزیابی تصمیمات کلان سازمان در محیط پرتلاطم و رقابتی کنونی بیش از هر زمان دیگری اهمیت یافته است سازمان ها برای بقا و رشد ناگزیرند از ابزارهای نوین تحلیل محیطی، مدل های تصمیم گیری هوشمند و رویکردهای نوآورانه بهره بگیرند هدف این مقاله بررسی رویکردهای معاصر مدیریت استراتژیک با تاکید بر تلفیق مدل های سنتی نظیر تحلیل SWOT و مدل پنج نیروی پورتر با ابزارهای نوین مانند هوش مصنوعی، استراتژی دیجیتال و مسئولیت اجتماعی شرکت ها است روش پژوهش به صورت مروری تحلیلی بوده و یافته ها نشان می دهد که ترکیب استراتژی های کلاسیک با ابزارهای تحول دیجیتال و پایداری سازمانی می تواند بیشترین ارزش را برای سازمان ها ایجاد نماید

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

حمیدرضا مزروعی صومعه سرایی

دکتری مهندسی صنایع سیستمهای کلان

مزروعی صومعه سرایی، حمیدرضا،1404،بررسی تطبیقی مدلهای سنتی و مدرن مدیریت استراتژیک و ارائه چارچوبی تلفیقی جهت پایداری سازمان،دوازدهمین همایش بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دوازدهمین همایش بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار8 شهریور 1404 · مشهد