مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۰ فارسی

بررسی تأثیر رضایت شغلی بر تصمیم گیری اخلاقی (کارشناسان صدور و خسارت شرکت بیمه البرز)

چکیده مقاله

یکی از عمده ترین و شاید جنجال برانگیزترین مفاهیمی که تلاشهای نظری و بنیادی بسیاری را به خود معطوف ساخته، و در تمامی سطوح مدیریت و منابع انسانی سازمانها اهمیت زیادی پیدا کرده، رضایت شغلی است همانطور که رضایت شغلی در پیشرفت و بهبود سازمان و نیز بهداشت و سلامت نیروی کار نقش مهمی دارد، نارضایتی شغلی نیز زمینه را برای عملکردهای غیر اخلاقی فراهم می آورد نارضایتی شغلی گذشته از آنکه خود وضعیت روان شناختی رنج آوری است، پیامدهای نامطلوب شخصی، شغلی و اخلاقی هم دارد افراد در سازمانها از ابتدایی ترین مرحله از فرایند تولید گرفته تا فروش و بازاریابی میتوانند با چالشها و معماهای اخلاقی روبرو شوند که تصمیم گیری را برای آنها دشوار سازد رفتار و تصمیم گیری اخلاقی افراد در خلأ انجام نمیگیرد بلکه افراد در محیطی پیچیده و رقابتی قرار دارند که عوامل متعددی بر نوع تصمیمات آنها تأثیرگذار است از جمله عواملی که برخی محققان در خصوص تأثیرگذاری آن بر تصمیم گیری اخلاقی افراد پژوهش هایی انجام داده اند نگرش های شغلی کارکنان بویژه تعهد سازمانی و رضایت شغلی است تحقیق حاضر با هدف بررسی تأثیر رضایت شغلی بر تصمیم گیری اخلاقی 400 نفر از کارشناسان صدور و تعیین خسارت شرکت بیمه البرز انجام شده است برای جمع آوری اطلاعات از 160 نفر کارشناس که با روش نمونه گیری طبقهای انتخاب شده اند از شاخص توصیف شغل JDI برای سنجش رضایت شغلی، و پرسشنامه تصمیم گیری اخلاقی کلر و همکاران 2007 برای سنجش تصمیم گیری اخلاقی استفاده شده است نتایج نشان داد که رضایت شغلی کارشناسان شرکت بیمه البرز بر تصمیمگیری اخلاقی آنان مؤثر است همچنین یافتهها نشان داد که از میان پنج مؤلفه رضایت شغلی، دو مؤلفه رضایت از کار و رضایت از سرپرست، بر تصمیم گیری اخلاقی تأثیرگذار نبوده، ولی تأثیر مؤلفه های رضایت از همکاران، رضایت از ارتقاء شغلی، و رضایت از پرداختها مورد تأیید قرار گرفته است

کلیدواژه‌ها

رضایت شغلی تصمیم گیری اخلاقی بیمه اخلاق

نویسندگان

شیوه ارجاع

کشاورزی، علی حسین و گودرزی، مرتضی،1390،بررسی تأثیر رضایت شغلی بر تصمیم گیری اخلاقی (کارشناسان صدور و خسارت شرکت بیمه البرز)،هجدهمین همایش ملی و چهارمین سمینار بین المللی بیمه و توسعه،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هجدهمین همایش ملی و چهارمین سمینار بین المللی بیمه و توسعه مجموعه مقالات هجدهمین همایش ملی و چهارمین سمینار بین المللی بیمه و توسعه8 آذر 1390 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۰ ۶,۶۸۳ مشاهده

مدیریت ریسک در شرکتهای بیمه ایران

گذشته از وجود شرایط موجود در بازار بیمه کشور آزاد سازی تعرفه ها، خصوصی سازی، ورود رقبای جدید و که همگی ب…

مدیریت ریسکنظارت بر ریسکریسک موسسات بیمه
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۰ ۶,۱۱۱ مشاهده

بررسی ساختار سازمانی شرکتهای بیمه و ارائه مدل پیشنهادی جهت نمودار سازمانی یک شرکت بیمه

سرعت شگفت انگیز تحولات اقتصا د جهان ی و افزایش وابستگی متقابل کشورها در عرصه اقتصادی باعث افزایش تأثیر پ…

ساختار سازمانیساختار شرکتهای بیمهمهندسی مجدد
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۰ ۵,۹۸۵ مشاهده

نقش فناوری اطلاعات بر کسب و کار صنعت بیمه

در سالهای اخیر استفاده از فناوری اطلاعات به عنوان محور بسیاری از تحولات جهانی امری انکار ناپذیر بوده و ا…

فناوری اطلاعاتکسب و کارصنعت بیمه
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۰ ۴,۴۰۲ مشاهده

بررسی برخی از عوامل مؤثر بر سودآوری شرکتهای بیمه در ایران

یکی از مهمترین شاخص ها در اندازه گیری عملکرد شرکت ها سود حاصله از عملیات آن ها است و شرکت هایی که از قدر…

سودآوریاندازه شرکتریسک تجاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۰ ۴,۰۰۹ مشاهده

بررسی روشهای متداول در پیش بینی ریسک و نرخ گذاری بیمه آتش سوزی و چگونگی بکارگیری این پیش بینی ها در نرخ گذاری بیمه آتش سوزی در شرکتهای بیمه کشور

پیش بینی ریسک و تعیین حق بیمه دقیق کار سادهای نیست و عوامل زیادی هستند که بر ریسکهای موجود در هر یک از ش…

روش ضریب خسارتپیش بینی ریسک و نرخ گذاری بیمه آتش سوزیروش حق بیمه خالص
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۰ ۳,۲۴۸ مشاهده

کاربرد مدیریت دانش با تلفیق مشتری مداری در صنعت بیمه (مطالعه موردی شرکت بیمه میهن)

باتوجه به بازار رقابتی امروز که مشخصه اصلی آن، عدم قطعیت است، شرکتهایی توانایی رقابت را دارا هستند که دا…

دانش مشتریمدیریت دانش مشتریمدیریت ارتباط با مشتری