بررسی رابطه میان مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و نوآوری در شرکتهای بیمه

چکیده مقاله

با خصوصیسازی و آزادسازی در صنعت بیمه و گرایش بازار به سوی رقابتپذیری، نوآوری و خلاقیت در محصولات و خدمات شرکتهای بیمه برای بدست آوردن سهم بازار بیشتر، بیش از پیش اهمیت مییابد با توجه به اهمیت مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در نوآوری سازمانی این تحقیق از طریق مرور تحقیقات گذشته به دنبال بررسی این موضوع در صنعت بیمه است از طریق مرور ادبیات مدیریت دانش به این نتیجه رسیدیم که مدیریت دانش پیشزمینه بسیار مهم برای تحقق نوآوری در شرکتهای بیمه و افزایش عملکرد میباشد همچنین یادگیری سازمانی نقش مهمی را در تحقق مدیریت دانش در شرکتهای بیمه دارد و مدیریت دانش و یادگیری سازمانی بر نوآوری در عملکرد شرکتهای بیمه تاثیر مستقیم دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

ندا رضایی ابیانه

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت بیمه دانشگاه علامه طباطبائی

سیده مانلی سلطانی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت بیمه دانشگاه علامه طباطبائی

ناصر رشیدی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت بیمه دانشگاه علامه طباطبائی

�ضایی ابیانه، ندا و سلطانی، سیده مانلی و رشیدی، ناصر،1390،بررسی رابطه میان مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و نوآوری در شرکتهای بیمه،هجدهمین همایش ملی و چهارمین سمینار بین المللی بیمه و توسعه،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هجدهمین همایش ملی و چهارمین سمینار بین المللی بیمه و توسعه8 آذر 1390 · تهران