تخمین معادله دستمزد مینسر در بخش صنعت استان های ایران

چکیده مقاله

پژوهش حاضر به بررسی تاثیر سطح تحصیلات و سطح مهارت بر دستمزد نیروی کار می پردازد بدین منظور، از معادله دستمزد مینسر و تابع کاب داگلاس استفاده شده است معادله دستمزد میسنر، درآمد را به صورت تابعی از سرمایه انسانی در نظر می گیرد سطح تحلیل، بخش صنعت استان های ایران و دوره زمانی، سال های 1390 1394 است با توجه به داده های مورد استفاده، الگوی پژوهش در شکل داده های تابلویی تعریف و به روش اثرات ثابت برآورد گردیده است نتایج نشان می دهد که با افزایش سهم شاغلان دارای آموزش عالی از کل شاغلان و همچنین، افزایش سهم شاغلان دارای مهارت از کل شاغلان، دستمزد افزایش می یابد به عبارت دیگر، سطح تحصیلات و سطح مهارت تاثیر مثبت و معنی داری بر دستمزد نیروی کار دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

بهناز مهرهو

کارتناس ارشد اقتصاد دانشگاه الزهرا،

میرحسین موسوی

استاد اقتصاد دانشگاه الزهرا

مهرهو، بهناز و موسوی، میرحسین،1398،تخمین معادله دستمزد مینسر در بخش صنعت استان های ایران،دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و بانکدار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و بانکداری30 تیر 1398