مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ فارسی

بررسی و تحلیل وجدان کاری نیروی انسانی در اقتصاد

چکیده مقاله

در این مقاله در پی توصیف تابع عرضه نیروی کار فرد مسلمان در فضایی است که جامعه متعهد به اجرای قواعد و قوانینی بر مبنای هنجارهای اسلامی می باشد از این رو قوانین و ارزش های ویژه ای بر بازار کار حاکم خواهد بود به علت اهمیت عرضه نیروی کار در اقتصاد اسلامی می بایست نحوی اثر بخشی عوامل موثر بر عرضه نیروی کار فرد مسلمان مشخص گردد و نتایج این اثر بخشی بر تابع عرضه نیروی کار فرد مسلمان روشن گردد در این پژوهش سعی شده است با نگرشی متفاوت عواملی را برای تاثیرگذاری بر تابع عرضه نیروی کارفرد مسلمان معرفی نماید و با نگاهی توصیفی به دو عامل وجدان کاری و اخلاق کاری، اثرات این دو عامل را بر عرضه نیروی کار فرد مسلمان مورد بررسی قرار داده در مرحله اول اثرات وجدان کاری و اخلاق کاری بر میزان بهره وری فرد اشاره دارد سپس با پذیرش این موضوع که این دو عامل بر میزان بهره وری اثرگذار است به این نتیجه می رسد که این دو عامل باعث جابجای منحنی عرضه نیروی کار فرد مسلمان می گردد

کلیدواژه‌ها

وجدان کاری اخلاق کاری سرمایه اجتماعی منحنی عرضه نیروی کار فرد مسلمان بهره وری منحنی عرضه

نویسندگان

شیوه ارجاع

�هسواری، مهناز،1398،بررسی و تحلیل وجدان کاری نیروی انسانی در اقتصاد،چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و بانکدار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و بانکداری مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و بانکداری10 اسفند 1398
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۲,۰۵۲ مشاهده

بررسی هوش مصنوعی وکاربرد آن در رشته حسابداری

حسابداری نقش مهمی در یک شرکت کوچک و شرکت بزرگ ایفا می کند و قلب هر سیستمی را تشکیل می دهد این سیستم با ک…

تکنولوژیهوش مصنوعیحسابداری
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۷۲۳ مشاهده

علل موثر در فساد و پولشویی و رانت اقتصادی

فساد مالی یک پدیده پیچیده، چند بعدی و دارای علل و آثار چند گانه است که در شرایط مختلف، نقش و نمودهای متف…

فساداقتصادپول شویی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۶۷۶ مشاهده

بررسی و علل پولشویی و تاثیر آن بر اقتصاد کشور

نتایج حاصل از مطالعه ی حاضر نشان دهنده روند رو به کاهش نسبت حجم پول های کثیف به نقدینگی در طی دوره زمانی…

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۵۱۰ مشاهده

طراحی الگوی نظام جبران خدمات شایسته محور کارکنان (مطالعه موردی : اداره کل آموزش و پرورش اصفهان)

هدف این پژوهش، طراحی الگوی نظام جبران خدمات شایسته محور کارکنان وارایه الگویی برای اداره کل آموزش و پرور…

شایستگیمدیریت منابع انسانینظام جبران خدمات شایسته محور
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۳۸۰ مشاهده

جایگاه برنامه ریزی در مدیریت اسلامی

مدیریت، ضرورتی اجتناب ناپذیر برای هر سازمان و هر اجتماع کوچک و بزرگ است و بدون آن، شیرازه امور از هم می…

سازمانمدیریت اسلامیبرنامه ریزی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۲۷۶ مشاهده

سرمایه گذاری شرکت و نقدینگی سهام: شواهد مبنی بر تاثیر قیمت بر تجارت

ما ثابت کردیم که سرمایه گذاری شرکت ها با نقدشوندگی سهام در ارتباط است این مطالعه نشان دهنده رابطه مثبت ب…

سرمایه گذاری شرکتنقدینگی سهاممحدودیت های مالی