بررسی نقش استراتژیک مدیریت منابع انسانی برصنعت گردشگری شهر تهران

چکیده مقاله

در سال های اخیر، منابع انسانی در سازمان ها جایگاه محوری پیدا كرده و عاملی استراتژی کبرای اداره سازمان به شمارمی رود پژوهش حاضر، به بررسی وتدوین چهار جوبی جامع در مدیریت استراتژیک مطلوب سیستم منابع انسانی در صنعتگردشگری استان تهران می باشد داده های تحقیق از طریق پرسشنامه، مصاحبه با مدیران و خبرگان تدوین استراتژی و نیزمطالعه ی گزارش های موجود استخراج گردیده است برای تدوین استراتژی های منابع انسانی از روش های تجزیه و تحلیل SWOTو QSPM استفاده شده است بر اساس نتایج تحقیق، سازمان مورد مطالعه، در فرایند منابع انسانی از نظر عوامل داخلی و خارجیاستراتژی تهاجمی طراحی و بهبود سیستم جبران خدمات كاركنان متناسب فعالیت ها و در آمد های مركز در رده ی اول قرارگرفت بنابراین به سازمان در فرایند های مدیریت منابع انسانی استراتژی های تهاجمی كه پیشنهاد شده را مدنظر قرار دهد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مهرداد احمدی راد

کارشناسی ارشد، مدیریت منابع انسانی، پیام نور، مرکز وارمین

�حمدی راد، مهرداد،1399،بررسی نقش استراتژیک مدیریت منابع انسانی برصنعت گردشگری شهر تهران،ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و بانکدار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و بانکداری6 آبان 1399