بررسی رابطه بین سبک رهبری مبتنی بر مدل هر سی و بلانچارد و عملکرد کارکنان در کارخانه صنایع پلاستیک طبرستان

چکیده مقاله

تحقیق حاضر از نوع هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش توصیفی پیمایشی می باشد ابزار اندازه گیری در این پژوهش دو نوع پرسشنامه ی استاندارد که یکی برای نوع سبک رهبری و پر س شنامه دوم به سنجش شاخص های عملکرد سازمان پرداخته ا ست اعتبار پر س شنامه ها از طریق ضریب آلفای کرونباخ برآورد گردیده است که برای پرسشنامه سبک رهبری ۱ ۸۱برای پرسشنامه عملکرد ۲ ۹۷ % می باشد برای تجزیه وتحلیل داده های پژوهش نیز ازآمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است نتایج بدست آمده نشان داد که بین سبک رهبری مبتنی بر مدل هرسی و بلانچارد و عملکرد کارکنان رابطهوجود دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مجتبی اکبریان

عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی و عیرانتفاعی روزبهان ساری

حسین قنبرپور

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار موسسه آموزش عالی و عیرانتفاعی روزبهان ساری

�کبریان، مجتبی و قنبرپور، حسین،1400،بررسی رابطه بین سبک رهبری مبتنی بر مدل هر سی و بلانچارد و عملکرد کارکنان در کارخانه صنایع پلاستیک طبرستان،نهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکدار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری20 آبان 1400