سبک های رهبری

رهبری و نقش آن در ساختار سازمان

علاقه به موضوع رهبری سازمان تاریخی دیرینه دارد، با اینکه نخستین پژوهش در باب رهبری در سال ۱۹۰۴ منتشر شد، مهمترینحرکت های این جنبش در طول جنگ جهانی او…

بررسی رابطه بین سبک رهبری مبتنی بر مدل هر سی و بلانچارد و عملکرد کارکنان در کارخانه صنایع پلاستیک طبرستان

تحقیق حاضر از نوع هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش توصیفی پیمایشی می باشد ابزار اندازه گیری در این پژوهش دو نوع پرسشنامه ی استاندارد که یکی برای نوع…

رابطه سبک های رهبری با جو سازمانی و شایسته سالاری مدیران دانشگاه شهید بهشتی در سال 1398

پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه سبک های رهبری با جو سازمانی و شایسته سالاری مدیران دانشگاه شهید بهشتی انجام شد روش پژوهش توصیفی همبستگی و جامعه آماری ش…

بررسی رابطه سبک های انگیزشی- تشویقی با مشارکت اولیاء در بین مدیران مدارس شهرستان چابهار

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه سبک های انگیزشی تشویقی با مشارکت اولیاء در بین مدیران مدارس شهرستان چابهار انجامشده است روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی…

پیوند ویژگی اخلاق سازمانی با کیفیت زندگی کاری میانجی گری سبک های رهبری در بین مشاوران مدارس متوسطه شهر بجنورد

مقدمه: باتوجه به اهمیت کیفیت زندگی کاری مشاوران مدارس، پژوهش حاضر با هدف بررسی پیوند ویژگی اخلاق سازمانی با کیفیت زندگی کاری مشاوران با میانجی گری سب…

بررسی رابطه سبک های رهبری و توانمندسازی روانشناختی در مدیران مدارس شهر اهواز

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه سبک های رهبری با توانمندسازی روانشناختی در مدیران مدارس شهر اهواز بود روش پژوهش حاضر، توصیفی پیمایشی از نوع همبستگی بود در…

بررسی تاثیر سبک رهبری تفویضی بر وجدان کاری و بهبود عملکرد (مورد مطالعه:کارکنان ستادی اداره کل منابع طبیعی استان هرمزگان)

هدف اصلی مدیریت و مدیر هر سازمانی استفاده موثر و بهینه از منابع و امکانات گوناگون چون نیروی کار، سرمایه، مواد، انرژی و اطلاعات می باشد از طرفی دیگر ت…

بررسی رابطه سبک های رهبری و سبک های هویت با توانمندسازی روانشناختی در مدیران مدارس شهر اهواز

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه سبکهای رهبری و سبک های هویت با توانمندسازی روانشناختی در مدیران مدارس شهر اهواز بود روش پژوهش حاضر، توصیفی پیمایشی از نوع…