چکیده مقاله
تحقیق حاضر با هدف بررسی نقش هوش کسب و کار و مهارت انسانی بر سرعت تسهیل بین المللی شدن با توجه به متغیر میانجی فاصله فرهنگی درکارخانهفولاد در استان مازندران انجام شده است این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش تحقیق پیمایشی وازنظر موقعیت میدانی است این پژوهش از نظر نحوه گردآوری اطلاعات توصیفی می باشد جامعه آماری این تحقیق کارشناسان و مدیران می باشند که تعداد آن ها ۹۰ نفر است که نمونه آماری طبق جدول مورگان ۷۳ نفر می باشد و از طریق روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ بالاتر از ۷ / ۰ تائید شد وپرسشنامه ها به روش غیراحتمالی دردسترس دراختیار کارکنان قرارگرفته است دربخش نخست، تجزیه وتحلیل توصیفی یافته ها به صورت ترسیم جداول و نمودارهای فراوانی ارائه شد در بخش دوم برای استنباط آماری و آزمون فرضیات از نرم افزار آماری SPSS نسخه ۲۴ و مدلسازی معادلات ساختاری Smart Pls ارائه شد نتایج پژوهش نشان داد که تمامی فرضیات پژوهش مورد تایید قرارگرفته اند فرض میانجی فاصله فرهنگی در ارتباط بین هوش کسب و کار بر سرعت تسهیل بین المللی شدن تایید شده است همچنین نقش تعدیل گری فاصله فرهنگی در ارتباط بین هوش کسب و کار و مهارت انسانی بر سرعت تسهیل بین المللی شدن تایید شده است سرعت بین المللی شدن بیشترین شدت تاثیر را نسبت به فاصله طبقاتی دارد
کلیدواژهها
نویسندگان
فاطمه موحدنیا
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ایران
سعیده امیری
کارشناسی ارشدمدیریت اجرایی، دانشگاه پیام نور استان مازندران مرکز ساری، ایران
آسیه مظفری اسرمی
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ایران
سیدوحید جبارزاده
استادیار مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی ، عضو هیات علمی تمام وقت دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل، ایران
شیوه ارجاع
موحدنیا، فاطمه و امیری، سعیده و مظفری اسرمی، آسیه و جبارزاده، سیدوحید،1403،بررسی نقش هوش کسب و کار و مهارت انسانی بر سرعت تسهیل بین المللی شدن با توجه به نقش واسطه ای فاصله فرهنگی،هجدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکدار�
ارائهشده در
مجموعه مقالات هجدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری15 آذر 1403