مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

تاثیر مدیریت سود، نقدینگی، ساختار سرمایه و سودآوری بر ارزش شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

چکیده مقاله

با رشد اقتصادی، جهانی شدن و انقلاب صنعتی، شرکت های بزرگی شکل گرفته اند که اغلب از نیروهای سرمایه داری حداقل برای حفظ رقابت پذیری و تداوم فعالیت خود نیاز به جذب سرمایه از طریق فروش سهام دارند در ایران، سرمایه گذاران همچنان خرید سهام، بیش از هر چیز بر روی ارزش بازار شرکت ها و عوامل موثر بر آن توجه می کنند هدف نهایی هر شرکت افزایش به حداکثر رساندن ثروت یا ارزش سهامدارانش است دارایی سهامداران را می توان با گرفت سود سهام یا داشت سود سرمایه یعنی تفاوت بین قیمت فروش و قیمت خرید سهام افزایش داد ارزش ثابت را مرتبط با عوامل درونی و همچنین برونی قرار داد به گفته سرابی و همکاران، ارزش شرکت برای شرکت مهم است؛ زیرا ارزش شرکت نه تنها دهنده رفاه سهامداران است اهمیت ارزش شرکت و چگونگی به حداکثر رساندن آن، متقاان را تحت تاثیر می کند تا به مطالعه عوامل موثر بر ارزش شرکت بپردازند یکی از عواملی که بر ارزش شرکت تاثیر می گذارد، مدیریت سود است که توسط مدیران شرکت برای افزایش متعارف سود انجام می شود مدیریت سود به معنای دخالت عمومی مدیریت در فرآیند تعیین سود است که این دخالت اغلب در راستای اهداف دلخواه مدیریت می باشد مدیریت سود بر ارزش شرکت ها تاثیر می گذارد که این تاثیر می تواند به خوبی یا بدترین شرایط، مثبت یا منفی باشد تفاوت در نوع تاثیر به نوع دستکاری اقلام تعهدی اختیاری و فعالیت های واقعی بازمی گردد که ممکن است پیامدهای متفاوتی بر ارزش شرکت داشته و منافع ذینفعان را به خطر اندازد سودآوری یکی دیگر از عواملی که می تواند ارزش یک شرکت را تحت تاثیر قرار دهد کدر سود یکی از مهمترین اهدافی است که شرکت ها و واحدهای اقتصادی دنبال می کنند هر چه سود یا توانایی شرکت در کدر سود بیشتر باشد، شرکت یکی از نکات مهم در افزایش ارزش خود در بازار سرمایه خواهد داشت هدف سودآوری اندازه گیری توانایی شرکت برای ی سرمایه گذاری تمام وجه و جروه در فعالیت های مربوط به استفاده برای فعالیت های عملیاتی شرکت با هدف ایجاد سود برای استفاده از دارایی های آن است نقدینگی نیز یکی از عواملی که می تواند بر ارزش شرکت تاثیر بگذارد زیرا نقدینگی نشاندهنده توانایی شرکت در انجام تعهدات کوتاه مدت برای استفاده از دارایی های جاری است

کلیدواژه‌ها

ارزش شرکت مدیریت سود سودآوری نقدینگی ساختار سرمایه

نویسندگان

شیوه ارجاع

یاری فرد، رسول و حاجیان، فرانک و محمدی مقدم، مهدی،1404،تاثیر مدیریت سود، نقدینگی، ساختار سرمایه و سودآوری بر ارزش شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران،بیستمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکدار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات بیستمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری مجموعه مقالات بیستمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری31 تیر 1404
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۷۰۸ مشاهده

تحلیل عوامل موثر بر مزیت رقابتی شرکتهای دانش بنیان با بهرهمندی از نگاشت شناختی فازی (مورد مطالعه: شرکتهای دانش بنیان منتخب استان یزد)

مزیت رقابتی از مفاهیم اساسی در مدیریت و بازاریابی محسوب می شود که به قابلیت یک سازمان در ارائه ارزش برتر…

دانش بنیانمزیت رقابتیشرکت دانش بنیان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۳۰ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی بر حسابداری و گزارشگری مالی

در عصر سر تحول دیجیتال هوش مصنوعی به عنوان یکی از فناوری های پیشرو در دگرگونی صنایع مختلف، نقش کلیدی در…

هوش مصنوعیحسابداریگزارشگری مالی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۲۷ مشاهده

نقش فناوری مالی بر رابطه بین عملکرد پایداری و ریسک پذیری بانکی

هدف این پژوهش، بررسی نقش تعدیل کنندگی فناوری مالی در رابطه میان عملکرد پایداری و ریسک پذیری بانک ها است…

فناوری مالیعملکرد پایداریریسک پذیری بانکی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۰۹ مشاهده

نقش و کاربرد هوش مصنوعی در آینده حسابداری

هوش مصنوعی AI به عنوان یکی از فناوری های تحول آفرین قرن بیست و یکم، تاثیرات گسترده ای بر حرفه حسابداری د…

هوش مصنوعی (AI)ارزیابی ریسکآینده شغلی حسابداران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۰۶ مشاهده

بررسی تاثیر عدم اطمینان مالی، انعطاف پذیری مالی بر عملکرد زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

با توجه به تحولات سریع در اقتصاد جهانی و فناوری و همچنین تشدید بحرانهای زیست محیطی، توسعه پایدار به یک چ…

انعطاف پذیری مالیاجتماعی و حاکمیتیعدم اطمینان مالی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۰۶ مشاهده

رهبری تطبیقی در مدیریت بحرانهای سازمانی: الگو یی نوین برای تابآوری در بستر عدمقطعیت

در عصر بحرانهای پیچیده و ناپایدار، ناکارآمدی الگوهای سنتی رهبری، نیاز به رویکردها یی نوین و انعطافپذیر ر…

رهبری تطبیقیتابآوری سازمانیتصمیمگیری در ابهام