مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

بررسی اثربخشی آموزش مهارت های هوش اخلاقی بوربا بر دانش آموزان ابتدایی

چکیده مقاله

این پژوهش با هدف تعیین اثربخشی آموزش مهارت های هوش اخلاقی بوربا بر دانش آموزان ابتدایی انجام شد این پژوهش از نوع مطالعات نیمه تجربی با طرح پیش آزمون پس آزمون و گروه کنترل بود جامعه آماری پژوهش شامل کلیه دانش آموزان مقطع ابتدایی بود نمونه آماری پژوهش شامل ۳۰ نفر از دانش آموزان بود که به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب و به تصادف در دو گروه آزمایش و کنترل جایگزین شدند کلاس های آموزش ابتدایی در دوران کودکی زمینه های غنی از فرصت های یادگیری اجتماعی و عاطفی هستند، زیرا محیط های منحصر به فردی را ارائه می دهند که در آن کودکان خردسال می توانند با دیگران تعامل داشته باشند در کلاس های درس، کودکان تعاملات اجتماعی و بیان عاطفی را با همسالان خود و همچنین معلمان خود کشف می کنند

کلیدواژه‌ها

هوش اخلاقی بوربا دانش آموزان ابتدایی همسالان

نویسندگان

تصویر محمد زمانلو

محمد زمانلو

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوی/معلم آموزش و پرورش

تصویر علی زمانلو

علی زمانلو

کارشناسی آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان/معلم آموزش وپرورش

شیوه ارجاع

�مانلو، محمد و زمانلو، علی،1402،بررسی اثربخشی آموزش مهارت های هوش اخلاقی بوربا بر دانش آموزان ابتدایی،چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری31 فروردین 1402 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳,۴۷۰ مشاهده

علل اعتیاد به مواد مخدر در نوجوانان

نوجوانی دوره گذر از کودکی به بزرگسالی است این دوره با تغییرات چشمگیر جسمی شناختی هیجانی و اجتماعی همراه…

نوجواناناعتیادمواد مخدر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۲,۴۰۰ مشاهده

بررسی رابطه بین یادگیری مشارکتی و مهارت های اجتماعی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

روش یادگیری مشارکتی تکنیک رایجی در آموزش است در این تکنیک، معلم به جای ارائه ی اطلاعات به دانش آموزان، ب…

یادگیریمعلمتدریس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۲,۱۵۸ مشاهده

تاثیر گروه بندی کردن دانش آموزان و اهمیت دادن به کار گروهی توسط معلم

روش یادگیری مشارکتی تکنیک رایجی در آموزش است در این تکنیک، معلم به جای ارائه ی اطلاعات به دانش آموزان، ب…

یادگیریمعلمتدریس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۸۶۳ مشاهده

عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان در سازمان

رضایت شغلی نشان دهنده ی حدی است که افراد از شغل خود راضی هستند و آن را دوست می دارند برخی افراد از کار خ…

کارکنانرضایت شغلیسازمان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۱۷۵ مشاهده

مدیریت منابع انسانی از منظر قرآن کریم

مدیریت منابع انسانی، یکی از مهم ترین ارکان هر سازمان موفق محسوب می شود، چرا که اگر منابع انسانی از سازما…

مدیریت منابع انسانیقرآن کریماسلام
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۱۲۷ مشاهده

شیوه های کارمندیابی و تامین نیرو

کارمندیابی به معنای اعلام فرصت های شغلی به عموم و جذب آن هاست، به طوری که افراد زیادی برای استخدام متقاض…

منابع انسانیسازمانکارمندیابی