ارتباط سلامت معنوی و استرس شغلی ناشی از کرونا با خستگی مهرورزی پرستاران شاغل در بخش های کرونا

چکیده مقاله

مقدمه: استرس شغلی در پرستارانی که مواجه با شرایط رنجآور بیماران هستند، ممکن است باعث نوعی خستگی از شفقت بهبیماران شود مطالعات نشان داده سلامت معنوی با وضعیت جسمانی و روانی افراد ارتباط دارد؛ اما ارتباط سلامت معنوی با استرسشغلی و خستگی مهرورزی هنوز واضح نیست لذا این مطالعه به بررسی ارتباط سلامت معنوی و استرس شغلی ناشی از کرونا باخستگی مهرورزی پرستاران شاغل در بخش های کرونا انجام شد روش کار: این پژوهش یک مطالعه مقطعی از نوع همبستگی در مورد ۲۱۶ نفر از پرستاران شاغل در بخش های مراقبت از بیمارانکووید ۱۹ بیمارستان های منتخب شهرهای گناباد، مشهد و تربت حیدریه در سال ۱۳۹۹ انجام گرفته است نمونه گیری به شیوهسرشماری انجام شد داده ها با استفاده از پرسشنامه ی مشخصات دموگرافیک، سلامت معنوی پولتوتزین و الیسون، زیرمقیاسخستگی مهرورزی پرسشنامه کیفیت زندگی حرفه ای فیگلی و استرس شغلی پرستاری جمع آوری و در نرم افزار spss۲۰ با استفادهاز آزمون های آماری کولموگروف اسمیرنوف و ضریب همبستگی اسپیرمن در سطح معنی داری ۰۰۱ / ۰ > p تجزیه تحلیل شد یافته ها: نتایح نشان داد که بین سلامت معنوی و استرس شغلی رابطه آماری معنی دار وجود دارد ۰۴ / ۰ = p بدین معنا که باافزایش سلامت معنوی، استرس شغلی افزایش می یابد همچنین ارتباط آماری معنیدار بین سلامت معنوی و خستگی مهرورزیوجود داشت ۰۰۱ / ۰ > p به طوری که با سلامت معنوی بالاتر، خستگی مهرورزی افزایش می یابد نتیجه گیری: با توجه به نتایج بدست آمده، پیشنهاد می شود مدیران پرستاری و مسئولان پرستاری نسبت به برگزاری برنامه هایمدیریت استرس در محیط های کاری اقدام نموده، این مورد می تواند در بهبود وضعیت روانشناختی پرستاران موثر باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

رویا وفایی نیا

پرستار کارشناسی ارشد پرستاری مراقبت های ویژه

وفایی نیا، رویا،1400،ارتباط سلامت معنوی و استرس شغلی ناشی از کرونا با خستگی مهرورزی پرستاران شاغل در بخش های کرونا،هفتمین کنفرانس بین المللی بهداشت،درمان و ارتقای سلامت

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی بهداشت،درمان و ارتقای سلامت30 مهر 1400