مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

بررسی رابطه استفاده از هوش تجاری در بهبود کیفیت تصمیم گیری (مورد مطالعه کارمندان بانک ملی شهر کرمان)

چکیده مقاله

هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه استفاده از هوش تجاری در بهبود کیفیت تصمیم گیری در کارمندان بانک ملی شهر کرمان می باشد این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و روش آن توصیفی از نوع همبستگی است جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه ۱ کارمندان بانک ملی شهر کرمان می باشند که ۵۴ شعبه فعال در این شهر وجود دارد و حجم نمونه مورد مطالعه تعداد ۱۳۶ نفر انتخاب شدند ابزار جمع آوری دادهها شامل پرسشنامه متشکل از ۲۵ سوال می باشد که پاسخ دهندگان در رابطه با موضوع مورد نظر پاسخ خواهند داد برای اندازه گیری پایایی پرسشنامه از روش آلفای کرانباخ استفاده شده است به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای آماری در سطوح توصیفی و استنباطی استفاده شد در بخش آمار استنباطی برای آزمون فرضیه های تحقیق از ضریب همبستگی رگرسیون استفاده شد کلیه تحلیل های آماری به وسیله نرم افزار کامپیوتری SPSS انجام شده است نتایج نشان می دهد که هوش تجاری تاثیر مثبتی در بهبود کیفیت تصمیم گیری در بین کارکنان دارد

کلیدواژه‌ها

هوش تجاری کیفیت تصمیم گیری کارمندان بانک ملی کیفیت اطلاعات

نویسندگان

تصویر حمیده مرادی

حمیده مرادی

کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه، ارومیه، ایران

شیوه ارجاع

مرادی، حمیده،1403،بررسی رابطه استفاده از هوش تجاری در بهبود کیفیت تصمیم گیری (مورد مطالعه کارمندان بانک ملی شهر کرمان)،هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت31 خرداد 1403 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۲۳۲ مشاهده

نقش هوش مصنوعی در مدیریت امور مالی (ضرورت، کاربرد ها و چالش ها)

بکارگیری هوش مصنوعی در مدیریت مالی ، یک فرصت بزرگ برای بهبود عملکرد و افزایش سودآوری است هوش مصنوعی قادر…

هوش مصنوعیمدیریت مالیامور مالی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۰۳۳ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی بر اکوسیستم بازرگانی بین الملل

امروزه هوش مصنوعی به یک فناوری چندمنظوره و یک قدرت بین المللی تبدیل شده است هوش مصنوعی در اکو سیستم بین…

هوش مصنوعیاستانداردهای بین المللیرقابت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۹۱۷ مشاهده

تاثیر رسانه های نوین ارتباطی بر رفتار سازمانی کارکنان

در دنیای امروز تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات بر روی سازمانها و شرکت ها تاثیرات بی سابقه ای گذاشته و رویکرد…

رفتار سازمانیخودشیفتگی .رسانه های نوین ارتباطی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۶۱۹ مشاهده

راه کارهای هوش مصنوعی برای بازاریابی دیجیتال

تحولات فناوری در سال های اخیر، صنایع را به حرکت درآورده است بازاریابی به نقطه ای در تکامل خود رسیده است…

هوش مصنوعیبازاریابی هوشمندشخصی سازی بازاریابی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۸۷ مشاهده

تحلیل و بررسی نظریه مدیریت اداری هنری فایول

از مهمترین و اساسی ترین مسائل در هر سازمان مدیریت میباشد و بدون داشتن مدیر زبده و مدیریت مناسب ، رسیدن ب…

هنری فایول نظریه مدیریت اداری مدیریت کلاسیک مدیریت علمی اصول چهارده گانه مدیریت اصولگرا
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۰۳ مشاهده

استراتژی های مدیریت تحول در شهرداری ها

استراتژی های مدیریت تحول در شهرداری ها شامل بررسی چالش ها و فرصت های مرتبط با مدیریت تحول در سازمانهای ش…

مدیریتتحولشهرداری ها