مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

شناسایی ابعاد کلیدی مدیریت پایدار پروژه در سازمان ها

چکیده مقاله

گرایش به سمت پایداری و زندگی بهتر برای نسل های آینده یکی از گرایش های جهانی است که در سال های اخیر به ویژه برای علاقه مندان به عرصه ساخت و ساز بسیار مورد توجه قرار گرفته است پیشرفت شهری و صنعتی ، همراه با مصرف بیشتر ۱ منابع طبیعی ، تاثیر منفی بر توانایی سیاره در تجدید منابع خود دارد و بنابراین زندگی آینده را در معرض خطر قرار می دهد پایداری یک دیدگاه اجتماعی ایجاد می کند که به استفاده محتاطانه از منابع طبیعی احترام می گذارد تا اطمینان حاصل شود که نسل های کنونی می توانند به درجه بالایی از امنیت اقتصادی دست یابند و می توانند به دموکراسی و مشارکت مردمی در کنترل جامعه دست یابند و در عین حال یکپارچگی سیستم اکولوژیکی و زندگی را حفظ کنند رویکرد سنتی مدیریت پروژه با تخصیص و بهره برداری از این منابع ، به دنبال ترکیبی بهینه از زمان، هزینه و عملکرد با کیفیت ، برای به حداکثر رساندن منافع ذینفعان است این رویکرد در طول زمان ثابت کرده است که بسیار تقلیل گراست ، زیرا مسائل اجتماعی و زیست محیطی گسترده ای را که چالش های پایداری هستند در نظر نمی گیرد مدیریت پروژه و پایداری ، به صورت جداگانه ، توسط بسیاری از مطالعات مورد مورد مطالعه قرار گرفت ، ولی اکثر این مطالعات به مطالعه مدیریت پایدار و مدیریت زیست محیطی اهمیت دادند و تعداد کمی از آنها به مدیریت پروژه و نقش بزرگ آن در معماری پایدار و مدیریت پایدار پرداختند بدین منظور این مقاله مروری با بررسی شناسایی ابعاد کلیدی مدیریت پایدار پروژه در سازمان ها انجام شد در ابتدا یک بررسی جامع ادبیات انجام شد مجلات علمی مرتبط ، کتب ، مقالات کنفرانسی و گزارشهای صنعتی مناسب برای جمع آوری برداشت های مرتبط با موضوع مورد بررسی ، مطالعه شدند براساس نتایج حاصل از این پژوهش پنج بعدی کلیدی برای ادغام مناسب پایداری در بافت پروژه را پوشش دهند که شامل :سیاست ها و رویه های شرکت ، مدیریت منابع ، جهت گیری چرخه زندگی مشارکت ،ذینفعان و یادگیری سازمانی می باشد

کلیدواژه‌ها

پایداری مدیریت پروژه سازمان

نویسندگان

تصویر احسان شجاعی برجوئی

احسان شجاعی برجوئی

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع –مدیریت پروژه، دانشگاه نور طوبی، تهران

شیوه ارجاع

نوری کوپائی، مهرداد و شجاعی برجوئی، احسان،1403،شناسایی ابعاد کلیدی مدیریت پایدار پروژه در سازمان ها،هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت31 خرداد 1403 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۲۳۲ مشاهده

نقش هوش مصنوعی در مدیریت امور مالی (ضرورت، کاربرد ها و چالش ها)

بکارگیری هوش مصنوعی در مدیریت مالی ، یک فرصت بزرگ برای بهبود عملکرد و افزایش سودآوری است هوش مصنوعی قادر…

هوش مصنوعیمدیریت مالیامور مالی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۰۳۳ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی بر اکوسیستم بازرگانی بین الملل

امروزه هوش مصنوعی به یک فناوری چندمنظوره و یک قدرت بین المللی تبدیل شده است هوش مصنوعی در اکو سیستم بین…

هوش مصنوعیاستانداردهای بین المللیرقابت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۹۱۷ مشاهده

تاثیر رسانه های نوین ارتباطی بر رفتار سازمانی کارکنان

در دنیای امروز تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات بر روی سازمانها و شرکت ها تاثیرات بی سابقه ای گذاشته و رویکرد…

رفتار سازمانیخودشیفتگی .رسانه های نوین ارتباطی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۶۱۹ مشاهده

راه کارهای هوش مصنوعی برای بازاریابی دیجیتال

تحولات فناوری در سال های اخیر، صنایع را به حرکت درآورده است بازاریابی به نقطه ای در تکامل خود رسیده است…

هوش مصنوعیبازاریابی هوشمندشخصی سازی بازاریابی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۸۷ مشاهده

تحلیل و بررسی نظریه مدیریت اداری هنری فایول

از مهمترین و اساسی ترین مسائل در هر سازمان مدیریت میباشد و بدون داشتن مدیر زبده و مدیریت مناسب ، رسیدن ب…

هنری فایول نظریه مدیریت اداری مدیریت کلاسیک مدیریت علمی اصول چهارده گانه مدیریت اصولگرا
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۰۳ مشاهده

استراتژی های مدیریت تحول در شهرداری ها

استراتژی های مدیریت تحول در شهرداری ها شامل بررسی چالش ها و فرصت های مرتبط با مدیریت تحول در سازمانهای ش…

مدیریتتحولشهرداری ها