مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

بررسی تاثیر قابلیت های هوش مصنوعی بر چابکی سازمان با نقش میانجی نوآوری محصول و نوآوری فرایند

چکیده مقاله

در عصر تحولات دیجیتال، بهره گیری از قابلیت های هوش مصنوعی به عنوان یکی از مهم ترین محرک های تحول سازمانی، نقشی اساسی در افزایش انعطاف پذیری و توان پاسخگویی سازمان ها به تغییرات محیطی ایفا می کند هدف این پژوهش، بررسی تاثیر قابلیت های هوش مصنوعی بر چابکی سازمانی با نقش میانجی نوآوری محصول و نوآوری فرآیند در سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری اصفهان است پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی–پیمایشی است جامعه آماری شامل کلیه کارکنان سازمان مذکور بود حجم نمونه با استفاده از فرمول ۵q

کلیدواژه‌ها

چابکی سازمانی نوآوری فرآیند نوآوری محصول. شایستگی های فناوری اطلاعات قابلیت های هوش مصنوعی نوآوری محصول

نویسندگان

شیوه ارجاع

�یگی، سحر و اسماعیلیان، حسن،1405،بررسی تاثیر قابلیت های هوش مصنوعی بر چابکی سازمان با نقش میانجی نوآوری محصول و نوآوری فرایند،دوازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دوازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت مجموعه مقالات دوازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت31 تیر 1405 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۹۸ مشاهده

الگوهای همکاری دانشگاه و صنعت در نظام های نوآوری: مطالعه تطبیقی ایران و کشورهای منتخب

همکاری میان دانشگاه و صنعت یکی از مهم ترین مولفه های توسعه اقتصاد دانش بنیان، ارتقای نوآوری و افزایش توا…

نوآوریتجاری سازیاقتصاد دانش بنیان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۷ مشاهده

بررسی تاثیر رشد فروش بر اقلام تعهدی اختیاری با نقش تعدیل کننده تخصص کمیته حسابرسی

مدیریت سود از طریق اقلام تعهدی اختیاری، همواره یکی از چالش های اصلی در گزارشگری مالی و حاکمیت شرکتی بوده…

حاکمیت شرکتیرشد فروشاقلام تعهدی اختیاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۶ مشاهده

بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی و شبکه های ارتباطی بر جذب سرمایه گذاری در پروژه های توسعه محلی مطالعه موردی: شهرهای مرزی استان ایلام

جذب سرمایه گذاری در پروژه های توسعه محلی، یکی از چالش های اساسی مدیریت شهری در مناطق مرزی محسوب می شود د…

سرمایه اجتماعیشبکه های ارتباطیجذب سرمایه گذاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۵ مشاهده

بررسی رابطه بین هوش مصنوعی و عملکرد سازمانی با واسطه گری اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: کارشناسان و مدیران شرکت های داروسازی در شهرک صنعتی داروسازی کرج)

امروزه هوش مصنوعی به عنوان یکی از مهم ترین فناوری های نوین، نقش بسزایی در تحول سازمان های صنعتی، بهبود ف…

هوش مصنوعیعملکرد سازمانیاعتماد سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۴ مشاهده

بررسی تاثیر گیمفیکیشن بر تعامل و وفاداری مشتری با نقش تعدیل گر تفاوت های نسلی( نسل x و y و z) (مورد مطالعه: صفحات فروش پوشاک در اینستاگرام)

امروزه با گسترش شبکه های اجتماعی و افزایش رقابت در کسب وکارهای آنلاین، استفاده از رویکردهای نوین بازاریا…

گیمفیکیشنوفاداری مشتریاینستاگرام
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۱ مشاهده

Analysis of drivers and barriers to the establishment of Industry ۴.۰ in the automotive industry with a mixed approach of interpretive structural equation modeling and micro-analysis

The emergence of Industry ۴ ۰ as the fourth industrial revolution has transformed production patterns…

interpretive structural modelingautomotive industrydigital transformation