مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

بررسی و مقایسه عملکرد شبکه های عصبی تک لایه و چندلایه در اعتبارسنجی مشتریان بانکی با رویکرد هوشمند مدیریت ریسک اعتباری

چکیده مقاله

مساله اعتبارسنجی مشتریان بانکی به عنوان یکی از مهمترین مسائل مدیریت ریسک در بانک ها شناخته می شود هدف از این پژوهش، مقایسه عملکرد شبکه های عصبی تکالیف Perceptron و چندلایه Multi Layer Perceptron MLP در شناسایی مشتریان با ریسک بالا و پایین است تا بهبود دقت تصمیم گیری بانک ها در ارائه تسهیلات مالی تامین شود

کلیدواژه‌ها

اعتبارسنجی مشتریان بانکی مدیریت ریسک اعتباری یادگیری ماشینی شبکه های عصبی مصنوعی

نویسندگان

تصویر محمدرضا بهرامی فرد

محمدرضا بهرامی فرد

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی کامپیوتر دانشگاه آزاد اسلامی واحد کازرون، ایران

شیوه ارجاع

�هرامی فرد، محمدرضا،1403،بررسی و مقایسه عملکرد شبکه های عصبی تک لایه و چندلایه در اعتبارسنجی مشتریان بانکی با رویکرد هوشمند مدیریت ریسک اعتباری،دهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت مجموعه مقالات دهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت30 بهمن 1403 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۶۰ مشاهده

بررسی پایداری و مدیریت پروژه سبز در طرح های درمانی وزارت بهداشت

این مقاله به بررسی پایداری و مدیریت پروژه سبز در طرحهای درمانی وزارت بهداشت می پردازد هدف اصلی ارزیابی ا…

مدیریت سبزتوسعه پایدارپروژه های عمرانی وزارت بهداشت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۶۹ مشاهده

تاثیر تحول دیجیتال بر کارایی سرمایه گذاری با نقش محدودیت های مالی، مدیریت سود، مالکیت دولتی

هدف این پژوهش تاثیر تحول دیجیتال بر کارایی سرمایه گذاری با نقش محدودیت های مالی، مدیریت سود، مالکیت دولت…

تحول دیجیتالکارایی سرمایه گذاریمالکیت دولتی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۵۵ مشاهده

تاثیر مدلهای فرانچایز بر عملکرد زنجیره تامین در صنایع مختلف

این مقاله مروری تاثیر مدلهای فرانچایز بر عملکرد زنجیره تامین و استراتژی های مرتبط در صنایع مختلف را بررس…

مدلهای فرانچایززنجیره تامینهماهنگی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۳۳ مشاهده

بررسی تاثیر رهبری دیجیتال بر عملکرد دیجیتال کارکنان از طریق شیوه های مدیریت منابع انسانی با مشارکت باال و قابلیت پویایی کارکنان

هدف از انجام این پژوهش، بررسی تاثیر رهبری دیجیتال بر عملکرد دیجیتال کارکنان از طریق شیوه های مدیریت مناب…

رهبری دیجیتالعملکرد دیجیتال کارکنانشیوه های مدیریت منابع انسانی با مشارکت باال و قابلیت پویایی کارکنان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۸۷ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی در سازمانهای دولتی بر آینده شغلی زنان ایرانی

با پیشرفت روزافزون فناوری های هوش مصنوعی AI ، سازمان های دولتی در ایران نیز به تدریج به سمت استفاده از ا…

هوش مصنوعیسازمان های دولتیزنان ایرانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۶۶ مشاهده

تاثیر رویه های زنجیره تامین سبز بر عملکرد محیطی با نقش مدیریت زنجیره تامین سبز

هدف این پژوهش تاثیر رویه های زنجیره تامین سبز بر عملکرد محیطی با نقش مدیریت زنجیره تامین سبز است، روش پژ…

زنجیره تامین سبزعملکرد محیطیاستراتژیک محوری