مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

برنامه ریزی خط یک قطارهای شهری شیراز

چکیده مقاله

در این مقاله با استفاده از تجربیات حاصل از مطالعات برنامه ریزی خطوط قطار شهری کشور و با تمرکز بر مطالعات مرحله اول پروژه خط ۱ قطار شهری شیراز، سعی می شود تا روند مناسبی برای انتخاب و طراحی سیستم های برنامه ریزی خطوط مترو و قطار شهری ارائه گردد در ابتدا روند انجام مطالعات مرحله اول روسازی قطارهای شهری تشریح می گردد سپس نحوه انتخاب سیستم مناسب برای برنامه بومی مسیر اصلی با استفاده از روش سلسله مراتبی تشریح می شود در بخش بعدی با انجام مقایسه فنی اقتصادی بین گزینه های سیستمی، دستی منتخب برای ساعت پیک مسافری نیز معرفی می شود و در نهایت نحوه انجام مطالعات مقدماتی تحلیل و جایگاه آن در مطالعات برنامه ریزی پرداخته می شود

کلیدواژه‌ها

برنامه ریزی قطار شهری خط مترو زیرسطحی

نویسندگان

شیوه ارجاع

هرمززاده، علی و خدادوست، حمیدرضا و بهرامی، علی و احمدی، محمد رضا،1403،برنامه ریزی خط یک قطارهای شهری شیراز،دهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت مجموعه مقالات دهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت30 بهمن 1403 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۶۰ مشاهده

بررسی پایداری و مدیریت پروژه سبز در طرح های درمانی وزارت بهداشت

این مقاله به بررسی پایداری و مدیریت پروژه سبز در طرحهای درمانی وزارت بهداشت می پردازد هدف اصلی ارزیابی ا…

مدیریت سبزتوسعه پایدارپروژه های عمرانی وزارت بهداشت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۶۹ مشاهده

تاثیر تحول دیجیتال بر کارایی سرمایه گذاری با نقش محدودیت های مالی، مدیریت سود، مالکیت دولتی

هدف این پژوهش تاثیر تحول دیجیتال بر کارایی سرمایه گذاری با نقش محدودیت های مالی، مدیریت سود، مالکیت دولت…

تحول دیجیتالکارایی سرمایه گذاریمالکیت دولتی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۵۵ مشاهده

تاثیر مدلهای فرانچایز بر عملکرد زنجیره تامین در صنایع مختلف

این مقاله مروری تاثیر مدلهای فرانچایز بر عملکرد زنجیره تامین و استراتژی های مرتبط در صنایع مختلف را بررس…

مدلهای فرانچایززنجیره تامینهماهنگی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۳۳ مشاهده

بررسی تاثیر رهبری دیجیتال بر عملکرد دیجیتال کارکنان از طریق شیوه های مدیریت منابع انسانی با مشارکت باال و قابلیت پویایی کارکنان

هدف از انجام این پژوهش، بررسی تاثیر رهبری دیجیتال بر عملکرد دیجیتال کارکنان از طریق شیوه های مدیریت مناب…

رهبری دیجیتالعملکرد دیجیتال کارکنانشیوه های مدیریت منابع انسانی با مشارکت باال و قابلیت پویایی کارکنان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۸۷ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی در سازمانهای دولتی بر آینده شغلی زنان ایرانی

با پیشرفت روزافزون فناوری های هوش مصنوعی AI ، سازمان های دولتی در ایران نیز به تدریج به سمت استفاده از ا…

هوش مصنوعیسازمان های دولتیزنان ایرانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۶۶ مشاهده

تاثیر رویه های زنجیره تامین سبز بر عملکرد محیطی با نقش مدیریت زنجیره تامین سبز

هدف این پژوهش تاثیر رویه های زنجیره تامین سبز بر عملکرد محیطی با نقش مدیریت زنجیره تامین سبز است، روش پژ…

زنجیره تامین سبزعملکرد محیطیاستراتژیک محوری