مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

جنبه های روانی، اقتصادی، اجتماعی و فردی در هوش مصنوعی و تکنولوژی نسل چهارم بر تمایل خرید

چکیده مقاله

استقرار هوش مصنوعی AI در چند سال گذشته در چندین زمینه شتاب گرفته است و تمرکز زیادی روی پتانسیل آن در گذاشته شده است هدف پژوهش تاثیر هوش مصنوعی و صنعت نسل ۴ بر مشخصه های رفتار مشتری است روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی پیمایشی است، روش گردآوری داده ها به صورت کتابخانه ای و میدانی با ابزار پرسشنامه استاندارد می باشد، جامعه آماری مشتریان بیمه پاسارگاد می باشند، حجم نمونه براساس فرمول کوکران ۳۸۴ نفر تعیین گردید، نتایج حاصل از معادلات ساختاری با نرم افزار اسمارت پی ال اس نشان داد که جنبه اقتصادی، فردی، اجتماعی، روانی بر تمایل خرید، پذیرش، نیاز برای شناخت تاثیر مثبت دارد

کلیدواژه‌ها

هوش مصنوعی جنبه اقتصادی جنبه فردی جنبه روانی جنبه اجتماعی تمایل خرید

نویسندگان

شیوه ارجاع

�خالصمند فرد، سیده شیما،1403،جنبه های روانی، اقتصادی، اجتماعی و فردی در هوش مصنوعی و تکنولوژی نسل چهارم بر تمایل خرید،دهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت مجموعه مقالات دهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت30 بهمن 1403 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۶۰ مشاهده

بررسی پایداری و مدیریت پروژه سبز در طرح های درمانی وزارت بهداشت

این مقاله به بررسی پایداری و مدیریت پروژه سبز در طرحهای درمانی وزارت بهداشت می پردازد هدف اصلی ارزیابی ا…

مدیریت سبزتوسعه پایدارپروژه های عمرانی وزارت بهداشت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۶۹ مشاهده

تاثیر تحول دیجیتال بر کارایی سرمایه گذاری با نقش محدودیت های مالی، مدیریت سود، مالکیت دولتی

هدف این پژوهش تاثیر تحول دیجیتال بر کارایی سرمایه گذاری با نقش محدودیت های مالی، مدیریت سود، مالکیت دولت…

تحول دیجیتالکارایی سرمایه گذاریمالکیت دولتی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۵۵ مشاهده

تاثیر مدلهای فرانچایز بر عملکرد زنجیره تامین در صنایع مختلف

این مقاله مروری تاثیر مدلهای فرانچایز بر عملکرد زنجیره تامین و استراتژی های مرتبط در صنایع مختلف را بررس…

مدلهای فرانچایززنجیره تامینهماهنگی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۳۳ مشاهده

بررسی تاثیر رهبری دیجیتال بر عملکرد دیجیتال کارکنان از طریق شیوه های مدیریت منابع انسانی با مشارکت باال و قابلیت پویایی کارکنان

هدف از انجام این پژوهش، بررسی تاثیر رهبری دیجیتال بر عملکرد دیجیتال کارکنان از طریق شیوه های مدیریت مناب…

رهبری دیجیتالعملکرد دیجیتال کارکنانشیوه های مدیریت منابع انسانی با مشارکت باال و قابلیت پویایی کارکنان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۸۷ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی در سازمانهای دولتی بر آینده شغلی زنان ایرانی

با پیشرفت روزافزون فناوری های هوش مصنوعی AI ، سازمان های دولتی در ایران نیز به تدریج به سمت استفاده از ا…

هوش مصنوعیسازمان های دولتیزنان ایرانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۶۶ مشاهده

تاثیر رویه های زنجیره تامین سبز بر عملکرد محیطی با نقش مدیریت زنجیره تامین سبز

هدف این پژوهش تاثیر رویه های زنجیره تامین سبز بر عملکرد محیطی با نقش مدیریت زنجیره تامین سبز است، روش پژ…

زنجیره تامین سبزعملکرد محیطیاستراتژیک محوری