اهمیت مطالعه مراحل توسعه و موقعیت حسابداری منابع انسانی

چکیده مقاله

اندیشه» هزینه منابع انسانی« نشات گرفته از مفهوم کلی هزینه است هزینه های منابع انسانی هزینه هایی هستند که بمنظوراستخدام یا جایگزینی افراد صرف می گردد مخارج دررابطه با منابع انسانی، مانند سایر مخارج شامل اجزایی است که دارایی یا۱هزینه محسوب می شوند یکی از اهداف اصلی حسابداری منابع انسانی کمک به متخصصان منابع انسانی و مدیران ارشد برای استفاده موثرتر و کارآتر از منابع انسانی در سازمان است حسابداری منابع انسانی اطلاعات مورد نیاز را جهت پرورش،تخصیص، حفظ و نگهداری، بهره برداری، ارزیابی و پاداش نیروی انسانی ارائه می کند و روش هزینه یابی ارزش افراد را در سازمان برای استفاده در تصمیم گیری های گوناگون مدیریت توسعه می بخشد این رشته نه تنها چارچوبی برای تفکر در درابطه مدیریت منابع انسانی در سازمانها است بلکه، موجب انگیزش مدیریت برای درک اثرات تصمیم گیری های تجاری بر دارایی های انسانی می شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

حبیب اله نخعی

استادیار گروه حسابداری، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی ، بیرجند ، ایران

علیرضا رعنایی

کارشناسی ارشد رشته و گرایش حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی سبزوار شاغل در موسسات حسابرسی

محمد حسین پور

دانشجوی دکتری رشته حسابداری، واحد قاینات، دانشگاه آزاد اسلامی ،قاینات ، ایران

نخعی، حبیب اله و رعنایی، علیرضا و حسین پور، محمد،1403،اهمیت مطالعه مراحل توسعه و موقعیت حسابداری منابع انسانی،نهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات نهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی31 خرداد 1403 · تهران