تعامل میان حقوق مالی، حسابداری و امور فرهنگی در تقویت مدیریت و پشتیبانی سازمانی

چکیده مقاله

پشتیبانی موثر و مدیریت کارآمد در سازمان ها نیازمند هماهنگی میان واحدهای مختلف است این پژوهش به بررسی تعامل میان حوزه های حقوق، مالی، حسابداری و امور فرهنگی و تاثیر آن بر تقویت مدیریت و پشتیبانی سازمانی می پردازد هدف اصلی، تحقیق، شناسایی چالش ها و ارائه راهکارهایی برای یکپارچگی این حوزه ها و ارتقای بهره وری سازمان است روش پژوهش توصیفی تحلیلی بوده و داده ها از طریق پرسشنامه و مصاحبه با مدیران و کارشناسان جمع آوری شده است یافته ها نشان می دهد که تعامل متقابل میان این حوزه ها موجب افزایش شفافیت، بهبود تصمیم گیری، کاهش خطاهای اجرایی و ارتقای رضایت کارکنان می شود نتایج این پژوهش می تواند به مدیران سازمان ها کمک کند تا چارچوب های عملیاتی برای هماهنگی و یکپارچگی بخش های مختلف تدوین کنند و از این طریق کارآمدی و پشتیبانی سازمانی را بهبود بخشند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

روح اله راستگو

کارشناس برنامه و بودجه

حسین قاسمی

کارگزین امور اداری شهرداری برازجان

معصومه درسنگ

کارشناس حقوقی شهرداری برازجان

محمدرضا کوهکن

رئیس اداره فرهنگی اجتماعی و ورزشی شهرداری برازجان

�استگو، روح اله و قاسمی، حسین و درسنگ، معصومه و کوهکن، محمدرضا،1404،تعامل میان حقوق مالی، حسابداری و امور فرهنگی در تقویت مدیریت و پشتیبانی سازمانی،سیزدهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سیزدهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار16 آذر 1404 · مشهد