محمدرضا کوهکن

بررسی تاثیر دلبستگی کارکنان بر عملکرد آنان با توجه به نقش میانجی تعهد سازمانی (مورد مطالعه کارکنان شهرداری برازجان)

هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر دلبستگی کارکنان بر عملکرد آنان با توجه به نقش میانجی تعهد سازمانی در…

فرمول تحول سازمانی پیوند هوشمند مدیریت، اداری استراتژی مالی و رنسانس فرهنگی

تحول سازمانی تنها زمانی معنا پیدا می کند که مدیریت فرایندها، نظام های مالی و فرهنگ حاکم بر سازمان در یک…

تعامل میان حقوق مالی، حسابداری و امور فرهنگی در تقویت مدیریت و پشتیبانی سازمانی

پشتیبانی موثر و مدیریت کارآمد در سازمان ها نیازمند هماهنگی میان واحدهای مختلف است این پژوهش به بررسی تعا…

بازطراحی پیوندنظام اداری ومدیریت مالی شهرداری ها با رویکرد اعتماد محور

نظام اداری و مدیریت مالی شهرداریها به عنوان دو رکن اساسی حکمرانی شهری نقش تعیین کننده ای در تحقق کارآمدی…