تحلیل و بررسی توانمندسازی و رهبری منابع انسانی در پروژه های لرزه نگاری اکتشافی

چکیده مقاله

از آنجا که یکی از مهمترین چالش های اقتصادی حال حاضر کشور، ناترازی های موجود در بخش انرژی و کمبود گاز و برق است، در این مقاله سعی شده تا به بررسی اهمیت نقش توانمندسازی و رهبری منابع انسانی در پروژه های لرزه نگاری اکتشافی در میادین گازی، پرداخته شود روش پژوهش در این مقاله براساس جامعه آماری، یافته ها و نتایج تجربی و توصیفی مدیران عملیاتی، مدیران ناظر و اجرایی پروژه، روسای ناحیه، سرپرست واحدهای عملیاتی و ستادی بوده و براساس اطلاعات جمع آوری شده از سال های ۱۳۸۵ تا ۱۴۰۲ در ۲۵ پروژه لرزه نگاری اکتشافی صورت گرفته است یافته ها و نتایج به دست آمده نشان از اهمیت بسیار بالای منابع انسانی در این پروژه ها بوده و بنابراین، توانمندسازی و رهبری منابع انسانی در این حوزه با ارائه راهکارهایی همچون آموزش و ارتقاءء دانش در زمینه های مهارت های فردی و سازمانی، افزایش حس مشارکت و تعهد کارکنان در جهت کاهش نرخ ترک شغل و بهبود پایداری تیم های تخصصی حائز اهمیت می باشد لذا، شناسایی و پایش فرآیندها و اثر بخشی آنها، ترویج و تقویت ایده های نوآورانه در زمینه های اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی با هدف بهبود بهره وری و توسعه پایدار در این صنعت میسر می گردد که لازم است در این راستا تلاش بیشتر صورت پذیرد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مهدی اشرفی خیرآبادی

گروه مدیریت، واحد الکترونیکی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

منصوره علیقلی

گروه مدیریت بازرگانی، گمرک و کارآفرینی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

�شرفی خیرآبادی، مهدی و علیقلی، منصوره،1404،تحلیل و بررسی توانمندسازی و رهبری منابع انسانی در پروژه های لرزه نگاری اکتشافی،دومین کنفرانس ملی "بدون نفت، چگونه؟"،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین کنفرانس ملی "بدون نفت، چگونه؟"6 آذر 1404 · تهران