مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

کاربرد برنامه ریزی استراتژیک با روش های نوین فرآیندی کانیان

چکیده مقاله

کانبان یک سیستم بصری برای مدیریت جریان کار در طول فرایندها است این روزها که وقت کم است و کار زیاد، روشی برای مدیریت بهتر پروژه ها رویایی است که هر مدیر و کارمند و عضو تیمی در سر دارد گاهی آرزو می کنیم که کاش یک پری مهربان پیدا می شد و با چوب دستی جادویی اش همه ی کارها را منظم می کرد! خوب می شد، نه؟ به فرض محال هم که چنین اتفاقی می افتاد، خودتان می توانید حدس بزنید که با گذشت یک ماه پروژه چه وضعیتی خواهد داشت بله، همه چیز عین روز اول به هم می ریزد!

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

شیوه ارجاع

�افری، محمد مهران،1402،کاربرد برنامه ریزی استراتژیک با روش های نوین فرآیندی کانیان،چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری31 فروردین 1402 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۷,۰۸۴ مشاهده

A study on security, and vulnerability on the web

Web security This includes cloud security and web application security, which defend cloud services and…

WebNetwork SecurityNetwork attacks
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳,۴۷۰ مشاهده

علل اعتیاد به مواد مخدر در نوجوانان

نوجوانی دوره گذر از کودکی به بزرگسالی است این دوره با تغییرات چشمگیر جسمی شناختی هیجانی و اجتماعی همراه…

نوجواناناعتیادمواد مخدر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۲,۴۱۲ مشاهده

بررسی علل افزایش جرم و جنایت در شرایط فعلی جامعه با اتکا به ابعاد اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی

افزایش وقوع رفتارهای خشونت بار و مجرمانه در سال های اخیر به دغدغه ای اساسی برای بسیاری از دولتمردان در س…

جرم و جنایت جامعه اقتصادی اجتماعی فرهنگی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۲,۴۰۰ مشاهده

بررسی رابطه بین یادگیری مشارکتی و مهارت های اجتماعی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

روش یادگیری مشارکتی تکنیک رایجی در آموزش است در این تکنیک، معلم به جای ارائه ی اطلاعات به دانش آموزان، ب…

یادگیریمعلمتدریس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۲,۱۵۸ مشاهده

تاثیر گروه بندی کردن دانش آموزان و اهمیت دادن به کار گروهی توسط معلم

روش یادگیری مشارکتی تکنیک رایجی در آموزش است در این تکنیک، معلم به جای ارائه ی اطلاعات به دانش آموزان، ب…

یادگیریمعلمتدریس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۸۶۳ مشاهده

عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان در سازمان

رضایت شغلی نشان دهنده ی حدی است که افراد از شغل خود راضی هستند و آن را دوست می دارند برخی افراد از کار خ…

کارکنانرضایت شغلیسازمان