مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

تحول تجربه مشتری در بحران کرونا

چکیده مقاله

بدون شک کرونا ویروس دنیای ما را تغییر داده است و شاید هرگز به روال قبل باز نگردیم کرونا ویروس کسب و کارها را تحت فشار قرارداده تا به سرعت خود را تغییر دهند و کارهایی انجام بدهند که پیش از این امتحان نکرده بودند پاندومی کرونا به طور شگفت انگیزی تجربه جدیدی برای همه مردم جهان رقم زد طرز فکر، رفتار، مناسبات اجتماعی و سبک زندگی جامعه تغییر کرد به عنوان مثال، کلاس های مدارس و دانشگاه ها به صورت مجازی برگزارمی شوند و امتحانات نیز با فاصله گذاری اجتماعی برگزار می شوند بانک ها در ایران برای جلوگیری از ابتلا و تلفات کارمندان خود مجبور بهایجاد تغییرات زیاد می شدند؛ از جمله: کاهش ساعات کار، محدود کردن خدمات داخل شعبه، تلاش برای استفاده هر چه بیشتر مشتریان ازخدمات الکترونیک، تعداد خدمات الکترونیک خود را افزایش و برخی محدودیت های خدمات غیرحضوری را کاهش دادند این تغییرات شگرف و سریع تا به کی ماندگار خواهند بود و چگونه کسب و کارها را تحت تاثیر قرار خواهند داد؟ در آینده نزدیک چهاتفاقاتی خواهد افتادر بقا و حفظ کسب و کارها در شرایط کرونایی و در قاعده جدید بازی تابع چه اصول و عناصری است؟ پلتفرم جدیدکسب و کار باید چگونه باشد؟ در شرایط جدید، رفتار مشتری چه تغییراتی کرده است؟ و چگونه باید به آن پاسخ داد؟پاسخ درست به این سوالات و سوالاتی از این قبیل البته آسان نخواهد بود؛ اما آنچه مسلم است این است که رفتار مشتری و تجربه مشتریاز کسب و کار در شرایط جدید و در بحران بی سابقه پاندومی کرونا، دستخوش تغییر و تحول اساسی گردیده و شرایط جدید، الزامات وضرورت های تازه و نوینی را می طلبد که تامین کننده و پاسخگوی نیازها و انتظارات تغییر یافته مشتریان باشد این مقاله قصد دارد شرایط جدید را در هر دو طرف کسب و کار و مشتری بررسی و جهت گیری های اصلی انطباق کسب و کارها با تغییرات در رفتار و تجربه مشتری را در حد بضاعت علمی ارایه نماید

کلیدواژه‌ها

تجری مشتری تحول تجربه مشتری دیجیتالی سازی خدمات سلسله مراتب نیازهای مشتری اقدامات مهم تحول آفرین در کسب و کار برای غلبه بر محیط کرونا زده

نویسندگان

تصویر احمد حافظی

احمد حافظی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش سیستم ها از دانشگاه تهران، مدرس رسمی دانشگاه جامع علمی کاربردی

شیوه ارجاع

�افظی، احمد،1400،تحول تجربه مشتری در بحران کرونا،اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت12 شهریور 1400
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۳,۰۶۶ مشاهده

بررسی رابطه رهبری در بازاریابی و مدیریت دانش درفضای تجارت الکترونیک مطالعه موردی شرکت های بازاریابی تهران

اعتماد مشتریان یکی از فاکتورهای کلیدی و از عناصر اصلی موفقیت در تجارت الکترونیکی است تا آنجا که بسیاری ا…

تجارت الکترونیکاعتماد مشتریعوامل فردی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۳۶۷ مشاهده

شناسایی و ارزیابی ریسک مخازن نفت و گاز بر موفقیت پروژه های پالایشگاه با استفاده از روش FMEA

رهایش محتویات مخازن ذخیرهسازی تحت فشار می تواند به پیامدهایی مانند BLEVE و انفجار و منجر شود بنابراین،شن…

مدیریت زنجیره تامیناستراتژی رقابتیعملکرد مالی سازمان ها
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۳۳۷ مشاهده

مروری بر مفهوم توانمندسازی و روان شناختی

اگر چه مفهوم توانمندسازی در اواخر دهه ۱۹۸۰ و اوایل دهه ۱۹۹۰ در ادبیات مدیریت و روان شناختی سازمانی، وارد…

توانمندسازی توانمندسازی روان شناختی ابعاد توانمندسازی روان شناختی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۷۰۹ مشاهده

رهبری و نقش آن در ساختار سازمان

علاقه به موضوع رهبری سازمان تاریخی دیرینه دارد، با اینکه نخستین پژوهش در باب رهبری در سال ۱۹۰۴ منتشر شد…

مدیریتکارایی سازمانسبک های رهبری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۳۰ مشاهده

همگام سازی اهداف بیمه ای مبتنی بر بیم و امیدهای فناوری

پیشرفت های روز افزون فناوری اطلاعات و ارتباطات در همه زمینه ها تبادل میان اطلاعات نوین و دستگاه های اجرا…

قراردادهای هوشمندامواج رادیوییاینشورتک
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۲۶ مشاهده

مرخصی قاعدگی؛ ضرورت تغییر نگرش مدیران منابع انسانی سازمانهای امروزی نسبت به زنان شاغل (مرز بین توکنیسم و عدالت جنسیتی)

براساس تحلیل هایی که مرکز تحقیقات پیو ایالات متحده آمریکا در مورد آمار تفکیک جنسیتی نیروهای انسانی شاغل…

زنان شاغلعادت ماهانهمرخصی قاعدگی