مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

نقش هنجار اجتماعی و ضمیر ناخودآگاه در موفقیت کارآفزارها (مورد مطالعه : کارافزار دیوار)

چکیده مقاله

موفقیت یک اپلیکیشن به میزان استقبال کاربران از ان مربوط است عوامل مختلفی می تواند سبب ترغیب کاربران به استفاده از یک کارافزار باشد از جمله آنها می توان به هنجار اجتماعی و ضمیرناخودآگاه به عنوان ارزشهای مدنظر کاربران اشاره نمود جامعه اماری تحقیق جاری را کلیه افرادی تشکیل می دهند که یا برنامه دیوار آشنایی دارند تعیین حجم نمونه بر اساس حداقل ۵ نمونه به ازای هر گویه بوده برای پرسش نامه ۱۲ گویه ای حداقل ۶۰ نمونه مورد نیاز بوده که در نهایت ۱۲۰ نمونه به روش غیراحتمالی در دسترس انتخاب شده اند ابزار گردآوری پرسشنامه استاندارد بوده که پایایی آن به روش ضریب پایایی ترکیبی بررسی شده است روایی محتوا به کمک اساتید و روایی سازه به روش تحلیل بارهای عاملی و توسط نرم افزار اسمارت پی ال اس انجام شده است برای تجزیه و تحلیل داده ها از مدلیابی معادلات ساختاری و نرم افزار اسمارت پی ال اس ۳ استفاده شده است نتایج تحقیق نشان می دهد هنجار اجتماعی بر ضمیر ناخودآگاه و استمرار استفاده اثرگذار هستند همچنین ضمیرناخودآگاه بر استمرار استفاده تاثیرگذارند در این تحقیق نقش میانجی ضمیرناخودآگاه تایید شده است

کلیدواژه‌ها

هنجار اجتماعی ضمیر ناخودآگاه موفقیت کارآفزارها

نویسندگان

تصویر حسن واحدی

حسن واحدی

استادیار گروه مدیریت، واحد شاهرود، دانشگاه آزاد اسلامی، شاهرود، ایران

شیوه ارجاع

�سن خانی کوهستانی، فهیمه و واحدی، حسن،1403،نقش هنجار اجتماعی و ضمیر ناخودآگاه در موفقیت کارآفزارها (مورد مطالعه : کارافزار دیوار)،هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت31 خرداد 1403 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۲۳۲ مشاهده

نقش هوش مصنوعی در مدیریت امور مالی (ضرورت، کاربرد ها و چالش ها)

بکارگیری هوش مصنوعی در مدیریت مالی ، یک فرصت بزرگ برای بهبود عملکرد و افزایش سودآوری است هوش مصنوعی قادر…

هوش مصنوعیمدیریت مالیامور مالی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۰۳۳ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی بر اکوسیستم بازرگانی بین الملل

امروزه هوش مصنوعی به یک فناوری چندمنظوره و یک قدرت بین المللی تبدیل شده است هوش مصنوعی در اکو سیستم بین…

هوش مصنوعیاستانداردهای بین المللیرقابت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۹۱۷ مشاهده

تاثیر رسانه های نوین ارتباطی بر رفتار سازمانی کارکنان

در دنیای امروز تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات بر روی سازمانها و شرکت ها تاثیرات بی سابقه ای گذاشته و رویکرد…

رفتار سازمانیخودشیفتگی .رسانه های نوین ارتباطی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۶۱۹ مشاهده

راه کارهای هوش مصنوعی برای بازاریابی دیجیتال

تحولات فناوری در سال های اخیر، صنایع را به حرکت درآورده است بازاریابی به نقطه ای در تکامل خود رسیده است…

هوش مصنوعیبازاریابی هوشمندشخصی سازی بازاریابی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۸۷ مشاهده

تحلیل و بررسی نظریه مدیریت اداری هنری فایول

از مهمترین و اساسی ترین مسائل در هر سازمان مدیریت میباشد و بدون داشتن مدیر زبده و مدیریت مناسب ، رسیدن ب…

هنری فایول نظریه مدیریت اداری مدیریت کلاسیک مدیریت علمی اصول چهارده گانه مدیریت اصولگرا
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۰۳ مشاهده

استراتژی های مدیریت تحول در شهرداری ها

استراتژی های مدیریت تحول در شهرداری ها شامل بررسی چالش ها و فرصت های مرتبط با مدیریت تحول در سازمانهای ش…

مدیریتتحولشهرداری ها