مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

مدیریت و قانونگذاری در تقویت قدرت مقابله ای نیروهای مسلح

چکیده مقاله

بزرگترین مزیت رقابتی کشورها و سازمان ها، داشتن نیروی انسانی توانمند است اهمیت سرمایه انسانی در ارتقاء رشدو بهره وری یکی از مهمترین موضوعاتی است، که مورد توجه صاحب نظران علم مدیریت قرار گرفته است برهمین اساس،دهه پایانی قرن بیستم را عصر”توانمند سازی سرمایه انسانی” نامیده اند در عصر فرامدرن، سرمایه انسانی، بالاترین و با ارزشترین و بزرگترین دارایی هر سازمان و کشوری محسوب میشود سرمایه انسانی در هیچ ترازنامه و حساب سود و زیانی آوردهنمیشود؛ ولی نتیجه سود و زیان سازمانها را رقم می زند تنها سرمایه ای که با استفاده هرچه بیشتر، کاهش نیافته و به صورتفزآینده ای تقویت میشود این مقاله با هدف بر این موضوع نگارش شده است، تا مدیریت و قانونگذاری در تقویت قدرتمقابله ای نیروهای مسلح مورد بررسی قرار گیرد قدرت نظامی یکی از ابزارها و سازکارهای کشورداری است که از قرون گذشتهمورد توجه حکومتها و صاحب نظران بوده و در عصر حاضر نیز که قدرت نظامی با دیدگاه های مختلفی مورد تجزیه و تحلیلقرار می گیرد همچنان با اهمیتی بیشتر مفهوم خود را حفظ و در گونه فناورانه تقویت کرده است؛ به گونه ای که به دلیل نقشیکه در ایجاد بازدارندگی از تهدید و مقابله با آن برای کشورها دارد به عنوان مهمترین مولفه قدرت در تامین و حفاظت از منافعامنیت ملی، به شمار می رود مدیریت راهبردی به سازمان این امکان را میدهد که به شیوه ای خلاق و نوآور عمل کند و برایشکل دادن به آینده خود به صورت انفعالی عمل نکنداین شیوه مدیریت باعث میشود که سازمان دارای ابتکار عمل باشد وفعالیتهایش به گونه ای درآید که اعمال نفوذ نماید با توجه به اینکه هرگونه اطلاعات در حوزه ها و تخصص های مختلفمی تواند اثراتی در تحقق وظایف و ماموریت های سازمان های نظامی ایفا نماید، فرماندهان و کارکنان نظامی می بایست درمهارت های تاکتیکی و تکنیکی توانا باشند نکته قابل توجه دیگر به منظور بهبود ظرفیت های تفکر راهبردی و انعطاف پذیریمنابع انسانی در واحدهای نظامی بهره گیری از نرم افزارهای شبیه سازی جنگ های آینده و نیز نظریه های چون تئوری بازی هاجهت آموزش و ایجاد بینش و درک مناسب در کارکنان این سازمان ها می باشد

کلیدواژه‌ها

مدیریت نیروهای مسلح قدرت مقابله ای رهبری

نویسندگان

تصویر رحیم بازدار

رحیم بازدار

دانشجوی دکتری مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز، تهران

شیوه ارجاع

�بداللهی، عارف و بازدار، رحیم و حمیدی کیا، غلامرضا،1401،مدیریت و قانونگذاری در تقویت قدرت مقابله ای نیروهای مسلح،اولین کنگره دانشجویان حقوق، علوم سیاسی و علوم اجتماعی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنگره دانشجویان حقوق، علوم سیاسی و علوم اجتماعی مجموعه مقالات اولین کنگره دانشجویان حقوق، علوم سیاسی و علوم اجتماعی28 دی 1401 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۸,۲۲۷ مشاهده

تعهد به بیع و احکام آن

سند تعهد به بیع که اهداف مختلفی برای آن تعبیه میشود از جمله اینکه به عنوان یک قولنامه رسمی عمل میکند که…

تعهد به بیعقولنامهپیش فروش ساختمان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۳۶۸ مشاهده

جنگ اوکراین و روسیه و تاثیر آن بر نظم جهانی جدید

جنگ اوکراین و روسیه نمادی از یک جهان دو قطبی را نشان می دهد که مخالفت با هژمونی آمریکا در راس و کانون را…

نظم جهانی جدیدجنگ روسیه و اوکراین
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۹۰۶ مشاهده

قانون جوانی جمعیت و تهدید نسل

بر کسی پوشیده نیست که تنگی معیشت و تقلیل درآمدها برای کارمندان و کارگران و روستاییان و پیشه وران جزء، در…

تورمجوانی جمعیتمرگ و میر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۵۰۹ مشاهده

تحلیل جرائم تصرف عدوانی اراضی ملی در فقه و حقوق ایران

با عنایت به حقوق و قوانین موضوعه ایران مقوله تصرف عدوانی به عنوان یکی از مواردسه گانه دعاویتصرف مورد پذی…

تصرف عدوانیتصرفرویه قضایی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۳۶۱ مشاهده

بررسی آثار حقوقی قانون جدید چک

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی آثار حقوقی قانون جدید چک می باشد چک در نظام حقوقی ایران واجدامتیازات خاصی نسبت…

آثار حقوقیقانونچک
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۳۳۵ مشاهده

تعدیل قرارداد ؛ رویکردی مناسب برای غبن حادث در حقوق ایران با نگاهی بر رویه قضایی

در حقوق ایران و فقه امامیه ، غبن موثر در معاملات طرفین که موجب اختیار فسخ معامله برای شخصمغبون میگردد، غ…

تعدیل قراردادیغبن حادثشروط ضمن عقد