مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

طرحی برای بهبود زیرساخت اماکن ورزشی و فرهنگ شهروندی

چکیده مقاله

شهروندان چه جایگاهی در توسعه فرهنگ کشور دارند؟ افزایش فرهنگ شهروندی چه پیامد هایی را به دنبال دارد؟ رابطه دوسویه شهروندی و توسعه شاخص انسانی از چه منظر است؟

کلیدواژه‌ها

شهروندی-مشارکت-توسعه-شاخص انسانی-بهبودزیرساخت ها شهروندی مشارکت توسعه شاخص انسانی بهبودزیرساخت ها

نویسندگان

تصویر محمدرضا پرچمی

محمدرضا پرچمی

دانشجوی کارشناسی تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه تهران

شیوه ارجاع

پرچمی، محمدرضا،1402،طرحی برای بهبود زیرساخت اماکن ورزشی و فرهنگ شهروندی،چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری31 فروردین 1402 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۷,۰۸۴ مشاهده

A study on security, and vulnerability on the web

Web security This includes cloud security and web application security, which defend cloud services and…

WebNetwork SecurityNetwork attacks
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳,۴۷۰ مشاهده

علل اعتیاد به مواد مخدر در نوجوانان

نوجوانی دوره گذر از کودکی به بزرگسالی است این دوره با تغییرات چشمگیر جسمی شناختی هیجانی و اجتماعی همراه…

نوجواناناعتیادمواد مخدر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۲,۴۱۲ مشاهده

بررسی علل افزایش جرم و جنایت در شرایط فعلی جامعه با اتکا به ابعاد اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی

افزایش وقوع رفتارهای خشونت بار و مجرمانه در سال های اخیر به دغدغه ای اساسی برای بسیاری از دولتمردان در س…

جرم و جنایت جامعه اقتصادی اجتماعی فرهنگی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۲,۴۰۰ مشاهده

بررسی رابطه بین یادگیری مشارکتی و مهارت های اجتماعی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

روش یادگیری مشارکتی تکنیک رایجی در آموزش است در این تکنیک، معلم به جای ارائه ی اطلاعات به دانش آموزان، ب…

یادگیریمعلمتدریس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۲,۱۵۸ مشاهده

تاثیر گروه بندی کردن دانش آموزان و اهمیت دادن به کار گروهی توسط معلم

روش یادگیری مشارکتی تکنیک رایجی در آموزش است در این تکنیک، معلم به جای ارائه ی اطلاعات به دانش آموزان، ب…

یادگیریمعلمتدریس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۸۶۳ مشاهده

عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان در سازمان

رضایت شغلی نشان دهنده ی حدی است که افراد از شغل خود راضی هستند و آن را دوست می دارند برخی افراد از کار خ…

کارکنانرضایت شغلیسازمان