مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

اعتماد اعضای هیئت مدیره به مدیر عامل و تاثیر تصمیمات اتخاذ شده بر عملکرد کارکنان

چکیده مقاله

این مقاله مروری به بررسی تاثیر اعتماد میان هیئت مدیره و مدیرعامل بر فرآیند تصمیم گیری و عملکرد کارکنان در سازمان ها می پردازد در این پژوهش با مرور و تحلیل مطالعات اولیه و اصیل در زمینه های مختلف از جمله اعتماد سازمانی، روابط میان مدیران ارشد و تاثیرات آن بر اثر بخشی تصمیمات، سعی در ارائه یک چارچوب جامع برای درک بهتر این پدیده کلیدی داریم اعتماد به مدیر عامل از جمله عواملی است که بر کیفیت تصمیم گیری های استراتژیک و اجرایی تاثیر زیادی دارد و موجب بهبود ارتباطات میان سطوح مختلف مدیریتی می شود با توجه به نتایج مطالعات مختلف، در سازمان هایی که اعتماد میان هیئت مدیره و مدیر عامل برقرار است، مدیر عامل قادر است با آزادی عمل بیشتری تصمیمات خود را به اجرا درآورد که این امر موجب افزایش سرعت تصمیم گیری ها، کاهش تعارضات داخلی و تسهیل در پیاده سازی استراتژی ها می شود همچنین اعتماد به مدیر عامل تاثیر مثبتی بر روحیه کارکنان و بهبود عملکرد آنها دارد، زیرا کارکنان در چنین محیط هایی احساس امنیت و ثبات می کنند که این امر منجر به افزایش بهره وری و کاهش نرخ ترک شغل می شود در این مقاله علاوه بر تحلیل مفاهیم نظری مرتبط با اعتماد در محیط های سازمانی به بررسی شواهد تجربی موجود از سازمان های مختلف پرداخته شده است تا تاثیرات مثبت و منفی این اعتماد در تصمیمات کلیدی و رفتارهای کارکنان را روشن سازد نتایج حاصل از مرور مطالعات نشان می دهد که تقویت روابط مبتنی بر اعتماد میان هیئت مدیره و مدیر عامل می تواند به شکل قابل توجهی عملکرد سازمان ها را بهبود بخشد به ویژه در شرایط بحرانی و تغییرات سریع محیطی این پژوهش به مدیران و سیاست گذاران سازمانی توصیه می کند که بر ایجاد و تقویت اعتماد متقابل در روابط مدیریتی تاکید داشته باشند تا از این طریق عملکرد کلی سازمان بهبود یابد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر امین احمدی

امین احمدی

کارشناس برنامه ریزی مدیریت شعب بانک قرض الحسنه مهر ایران خراسان جنوبی

شیوه ارجاع

�حمدی، امین و مرادنژاد حصاری، وحید،1404،اعتماد اعضای هیئت مدیره به مدیر عامل و تاثیر تصمیمات اتخاذ شده بر عملکرد کارکنان،سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد ایران،مشهد

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد ایران مجموعه مقالات سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد ایران21 آبان 1404 · مشهد
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۵۳۵ مشاهده

بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد شرکت با نقش میانجی سیستم های هوشمند فرآیند کسب وکار (مطالعه موردی: شرکت مهرکام پارس)

هدف این پژوهش مطالعه بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد شرکت با نقش میانجی سیستم های هوشمند فرآیند…

مدیریت کیفیت جامععملکرد شرکتسیستم های هوشمند فرآیند کسب وکار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۸۶ مشاهده

مروری بر فرآیند بودجه ریزی و کنترل مالی در سازمانهای دولتی و خصوصی

بودجه ریزی و کنترل مالی دو رکن اساسی در مدیریت منابع سازمان ها هستند که در بخش های دولتی و خصوصی نقش های…

کنترل مالیبودجه ریزیسازمان های دولتی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۵۳ مشاهده

حسابداری بانک ها و بیمه ها طراحی الگوی هم ترازسازی گزارشگری مالی در نظام های مالی ایران برای ارتقای شفافیت و پایداری اقتصادی

نظام مالی هر کشور برای تحقق اهداف توسعه پایدار نیازمند دو ستون اصلی یعنی بانک ها و بیمه ها است بانک ها ب…

گزارشگری مالیحسابداری بانک هاپایداری اقتصادی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۵۱ مشاهده

تحلیل و بررسی روش های تجهیز منابع در بانکداری نوین

در عصر بانکداری نوین تجهیز منابع بانکی به عنوان یکی از زیرساخت های حیاتی عملکرد موثر نظام بانکی اهمیت بس…

بانکداری نوینتجهیز منابعسپرده دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۴۱ مشاهده

تاثیر فناوری های نو مانند بلاکچین و هوش مصنوعی بر گزارشگری مالی شرکتها

تحولات پرشتاب فناوری در دهه های اخیر موجب دگرگونی در ساختار حرفه حسابداری و به ویژه در فرآیند گزارشگری م…

مالیفناوری های نوینبلاکچین
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۴۰ مشاهده

ارزش های اخلاقی در مدیریت از دیدگاه اسلام

اخلاق به عنوان زیرساخت اساسی مدیریت در اسلام نه تنها در تنظیم روابط فردی و اجتماعی نقش آفرین است، بلکه م…

مدیریتارزش های اخلاقیاسلامی