مدیریت مشارکتی با رویکرد اسلامی و بهره گیری از نظام پیشنهادات

چکیده مقاله

مدیریت مشارکتی به عنوان یکی از رویکردهای نوین، مدیریت بر استفاده از نظرات و پیشنهادهای کارکنان و ذینفعان برای بهبود عملکرد سازمان تاکید دارد از دیدگاه اسلام مشورت شورا و مشارکت در تصمیم گیری ها نه تنها یک روش مدیریتی، بلکه یک اصل بنیادین دینی و اخلاقی محسوب می شود آموزه های قرآنی و سیره پیامبر اعظم ص نشان می دهد که نظام مشارکت می تواند ضمن تقویت روحیه تعاون، صمیمیت و اعتماد، بهره وری را ارتقا دهد بررسی تجارب جهانی به ویژه در ژاپن و اصول مدیریتی دکتر دمینگ نشان می دهد که نظام پیشنهادات در صورت طراحی صحیح می تواند یکی از کم هزینه ترین و اثر بخش ترین ابزارهای بهبود سازمانی باشد این مقاله ضمن تبیین مبانی اسلامی و تجربیات بین المللی راهکارهایی برای طراحی و اجرای موفق نظام پیشنهادات مبتنی بر مدیریت اسلامی ارائه می دهد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مهشاد عرفانی خانقاهی

دکترای مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی مدرس دانشگاه علمی و کاربردی تصمیم یار توس

مهدی گلی آیسک

دانشجوی دکترای، حسابداری مدرس دانشگاه علمی و کاربردی تصمیم یار توس نویسنده مسئول

�رفانی خانقاهی، مهشاد و گلی آیسک، مهدی،1404،مدیریت مشارکتی با رویکرد اسلامی و بهره گیری از نظام پیشنهادات،سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد ایران،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد ایران21 آبان 1404 · مشهد