بررسی رابطه بین مهارت سیاسی و تبادل رهبر - عضو با نقش تعدیلگر رهبری توانمند ساز در ادارات دولتی شهر سیرجان

چکیده مقاله

چکیده: پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین مهارت سیاسی و تبادل رهبر عضو با نقش تعدیلگر رهبری توانمند ساز در ادارات دولتی شهر سیرجان انجام شد روش تحقیق از نوع همبستگی بود وجامعه آماری آن شامل کلیه کارکنان ادارات دولتی شهر سیرجان به تعداد ۸۰۶ نفر می باشد با استفاده از فرمول کوکران نمونه ای به حجم ۲۶۰ نفر تعیین گردید که بصورت نمونه گیری تصادفی طبقاتی انتخاب شدند ابزار اندازه گیری شامل پرسشنامه استاندارد مهارت سیاسی فریس و همکاران ۲۰۰۵ ، رهبری توانمند ساز کیم و بیحر ۲۰۱۸ و تبادل رهبر عضو لیدن و مازلین ۱۹۹۸ می باشد به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و آمار استباطی استفاده شد نتایج و تحلیل داده ها نشان داد بین مهارت سیاسی و تبادل رهبر عضو با نقش تعدیلگر رهبری توانمند ساز و بین مهارت سیاسی و تبادل رهبر عضو رابطه معنی دار وجود دارد در پایان پیشنهادات پژوهشی و کاربردی ارائه گردید

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

زهره بحرانی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور مرکز سیرجان

�حرانی، زهره،1404،بررسی رابطه بین مهارت سیاسی و تبادل رهبر - عضو با نقش تعدیلگر رهبری توانمند ساز در ادارات دولتی شهر سیرجان،همایش ملی سرمایه گذاری برای تولید با نقش تحول آفرین حسابداری و مدیریت،میبد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات همایش ملی سرمایه گذاری برای تولید با نقش تحول آفرین حسابداری و مدیریت15 آبان 1404 · میبد