اهمیت و تاثیر روابط انسانی در آموزش و پرورش و مراکز آموزشی

چکیده مقاله

این تحقیق به بررسی تاثیر روابط انسانی در افزایش عملکرد مدیریت آموزشگاهی و معلمان می پردازد هدف کلی مقاله عبارتست از: تاثیر روابط انسانی در بهبود عملکرد مدیریت آموزشگاهی و افزایش کارایی معلمان اهداف جزئی عبارتند از: اهمیت برقراری روابط انسانی در مدارس، بیان اصول مهم در ایجاد روابط حسنه در آموزشگاه، نقش زمینه ها در بوجودآمدن روابط انسانی، نقش شاخص های روابط انسانی در مدیریت آموزشگاهی با توجه به موضوع و اهداف تحقیق از روش توصیفی و تحلیلی در مقاله استفاده شده است که با استفاده از این روش نتایج زیر بدست آمد: روابط انسانی یکی از عوامل مهم در تحقق هدف آموزش و پرورش و موفقیت مدیریت آموزشگاهی است، به علت صاف و زلال بودن دانش آموزان وانعطاف پذیری آنها روابط انسانی در روحیات و شکل گیری شخصیت آنها بسیار تاثیر دارد به همین علت معلمان، مدیران و اولیا باید به روابط انسانی در مدارس بسیار اهمیت دهند، معلمان و مدیران تاثیر بسیار زیادی بر رفتار دانش آموزان دارندکه بدون تاثیر مثبت از طریق رفتار خود بر متربیان نمی توانند در آموزش و پرورش آنها موفق باشند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محمد دولت دوست

دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه پیام نور

احمد برازنده نیک

دانشگاه بین المللی امام خمینی ره قزوین

اعظم سعادت

دانشگاه پیام نور واحد مارگون

سمیرا آراوند

دانشگاه پیام نور واحد مارگون

�ولت دوست، محمد و برازنده نیک، احمد و سعادت، اعظم و آراوند، سمیرا،1398،اهمیت و تاثیر روابط انسانی در آموزش و پرورش و مراکز آموزشی،هشتمین کنفرانس ملی روانشناسی، علوم تربیتی و اجتماعی،بابل

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس ملی روانشناسی، علوم تربیتی و اجتماعی24 بهمن 1398 · بابل