مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

بررسی راهبردهای رهبری موثر و کارآمد در یک کلاس درس

چکیده مقاله

کلاس درس یک گروه یا سیستم اجتماعی است که کلیه عناصر و اجزای سیستمهای اجتماعی را داراست بنابراین مستلزم مدیریتی پویا و اثر بخش با انجام کارکردهای مدیریتی یعنی طراحی و سازماندهی، رهبری، نظارت، کنترل و ارزشیابی است ویژگی منحصر به فرد مدیریت کلاس درس در هم تنیدگی این کارکردها در درون کلاس درس است این پژوهش سعی دارد که راهبردهای رهبری موثر و کار آمد در یک کلاس درس را مورد بررسی قرار دهد؛ پژوهش از نوع توصیفی – تحلیل مبتنی بر روشهای استنادی و کتابخانه ای و تجربی است بدین صورت که با مطالعه ی دیدگاه ها و نظرات صاحب نظران و همچنین تجارب شخصی در زمینه ی حرفه ی معلمی، راهبردهای مختلفی استخراج و سپس مورد بررسی قرار گرفت و در نهایت سعی شد بهترین و موثرترین راهبردها انتخاب و جهت مدیریت و رهبری کلاس مورد توجه قرار گیرد نتایج نشان داد که از مهمترین راهبردهایی که باعث می شود کلاس را به طور موثر و کارآمد رهبری و هدایت کرد و به نتایج مطلوب یادگیری دست یافت ، این است که خود را به عنوان یک معلم عاشق دانش آموز بدانیم و با عشق و علاقه به او بیاموزیم ، خود را به او دانش آموز معرفی کنیم و اعتماد را بین آن ها ایجاد کنیم ، با ابتکار و خلاقیت و استفاده از روش ها ی نوین تدریس و وسایل جذاب کلاس را رهبری کنیم ، روی دانش آموزان شلوغ تمرکز داشته و با روش های مناسب آن ها را کنترل کنیم ، با تن صدای طبیعی صحبت کنیم ، برنامه ی درسی را تنظیم کنیم ، سازماندهی لازم را برای رهبری کلاس و استفاده از امکانات داشته باشیم ، ویژگی های شخصیتی خود و دانش آموزان را بشناسیم رهبری و مدیریت اثر بخش کلاس درس از اهمیت بسزایی برخوردار می باشد زیرا با رهبری کارآمد دانش آموزان در مسیر صحیح یادگیری قرار می گیرند و با عشق و علاقه و خواسته ی قلبی به آموزش و یادگیری مبادرت می کنند

کلیدواژه‌ها

مدیریت معلم رهبری کارآمد سازمان دهی نظم و انضباط سبک مدیریتی اثر بخش

نویسندگان

تصویر لیلا امین زاده

لیلا امین زاده

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد واحد شیراز

شیوه ارجاع

موسوی محب، مرتضی و امین زاده، لیلا،1402،بررسی راهبردهای رهبری موثر و کارآمد در یک کلاس درس،بیستمین کنفرانس ملی روانشناسی، علوم تربیتی و اجتماعی،بابل

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات بیستمین کنفرانس ملی روانشناسی، علوم تربیتی و اجتماعی مجموعه مقالات بیستمین کنفرانس ملی روانشناسی، علوم تربیتی و اجتماعی26 مرداد 1402 · بابل
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۸۵۹ مشاهده

بررسی نظریه یادگیری ثرندایک و کاربرد آن در تدریس و سازمان آموزش و پرورش

هدف اصلی این مقاله، بررسی و تحلیل نظریه یادگیری ثرندایک و کاربردهای آن در حوزه آموزش و پرورش است در این…

یادگیرینظریه پیوندگرایی ثرندایکقوانین ثرندایک
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۸۲۵ مشاهده

بررسی مسائل و چالش ها در محیط خانواده

زندگی خانوادگی میتواند پناهگاه و امنیت باشد اما برای برخی مایه درد و ناامیدی است خانواده ها، بسیاری از ا…

خانوادهوالدینمسائل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۳۵۳ مشاهده

مزایا و معایب کلاس های چند پایه در نظام آموزشی ایران

به دلیل شرایطی که کشور ما دارد وجود کلاس های چند پایه به امری مهم و ضروری تبدیل شده است کلاس های چند پای…

مزایامعایبدانش آموزان ابتدایی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۳۳۸ مشاهده

آموزش و توسعه و تاثیر آن بر روی عملکرد کارکنان

مدیریت منابع انسانی باید توجه بیشتری به اتخاذ استراتژی های آموزش، نیاز به متنوع سازی برنامه های آموزشی ب…

آموزش و توسعهعملکرد سازمانآموزش شغلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۰۹۱ مشاهده

بررسی حس آمیزی: توهم، یا یک وضعیت شناختی

حس آمیزی۱ در سالیان گذشته به عنوان یکی از مولفه های تشخیص اختلالهای هذیانی/ توهم۲ و اوتیتسیک بررسی شده ا…

سینستزیاشناختتوهم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۰۵۸ مشاهده

انواع سبکهای فرزند پروری و تاثیر آنها بر روی کودکان

این مقاله با هدف بررسی انواع سبک های فرزند پروری نوشته شده است در این مقاله، سبک های فرزند پروری از جمله…

سبک های فرزندپروریفرزندپروری مقتدرانهوالدین