بررسی تاثیر ذهنیت رقابتی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط با نقش تعدیل گری رشد کسب و کار (مطالعه موردی : شرکتهای فعال در شهرک بین المللی صنعتی آذربایجان شرقی)

چکیده مقاله

ارتباط بین مشارکت و عملکرد به طور فزاینده ای توجه را به خود جلب می کند تحقیقات موجود بر روی سطح شرکت متمرکز است، در حالی که نیاز به تحقیق در مورد جنبه های فردی مشارکت، مانند طرز فکر مشارکتی وجود دارد برای کاهش این شکاف تحقیقاتی، ما نقش تعدیل کننده آرزوهای رشد را در رابطه بین ذهنیت مشارکتی و عملکرد شرکت های کوچک و متوسط بررسی می کنیم ما فرضیه های خود را بر روی نمونه ای از ۱۴۰ شرکت کوچک و متوسط در آذربایجان شرقی آزمایش می کنیم نتایج مطالعه تجربی ما نشان می دهد که رابطه بین ذهنیت رقابتی و عملکرد شرکت های کوچک و متوسط مستقیم نیست، بلکه با پیش بینی های رشد تعدیل می شود نتایج نشان می دهد که در حضور آرزوهای رشد بالا، طرز فکر تعاونی عملکرد را در شرکت های کوچک و متوسط کاهش می دهد، در حالی که اگر پیش بینی های رشد کم باشد، ذهنیت مشارکتی عملکرد را بهبود می بخشد نتایج این مطالعه با تمرکز بر سطح فردی و با نشان دادن اینکه تاثیر یک طرز فکر مشارکتی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط بر اساس آرزوهای رشد مربوطه متفاوت است، به ادبیات مشارکت کمک می کند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محمود قوچانی

مریم عبدلی

مریم عبدلی

محمود قوچانی

قوچانی، محمود و عبدلی، مریم،1403،بررسی تاثیر ذهنیت رقابتی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط با نقش تعدیل گری رشد کسب و کار (مطالعه موردی : شرکتهای فعال در شهرک بین المللی صنعتی آذربایجان شرقی)،بیست و چهارمین سمینار بین المللی ضدبازاریاب�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات بیست و چهارمین سمینار بین المللی ضدبازاریابی25 خرداد 1403